حاسبات الخليج
🇧🇭

التأمين الاجتماعي في البحرين: SIO واشتراكات الموظف وصاحب العمل

المرجع القانوني: قانون التأمين الاجتماعي البحريني رقم 24/1976 وتعديلاته

تُدير منظمة التأمين الاجتماعي البحرينية (SIO) منظومة التأمين التي تشمل المواطنين البحرينيين فقط في القطاع الخاص، بنسبة 7% من الراتب على العامل و12% على صاحب العمل. تُغطي الشيخوخة والعجز والوفاة والبطالة.

أبرز الأحكام

اشتراك العامل
7% من الراتب
اشتراك صاحب العمل
12% من الراتب
الجهة
منظمة التأمين الاجتماعي (SIO)
التغطية
شيخوخة، عجز، وفاة، بطالة
الانتساب
إلزامي للمواطنين البحرينيين

التفاصيل القانونية

تُعدّ منظمة التأمين الاجتماعي البحرينية (SIO) المشرفة على تطبيق قانون التأمين الاجتماعي رقم 24/1976 وتعديلاته الجهةَ الرئيسية لإدارة التأمين الاجتماعي. يُلزَم أصحاب العمل في القطاع الخاص بتسجيل موظفيهم البحرينيين لدى SIO وسداد اشتراكات بنسبة 12% من الراتب الخاضع للتأمين، في حين يُقتطع من العامل 7%. تشمل المنافع: معاشات التقاعد والعجز والوفاة، فضلاً عن تعويضات البطالة. لا يشمل النظام العمالة الوافدة التي تُعوَّض بمكافأة نهاية الخدمة.

أسئلة شائعة

كم نسبة اشتراك التأمين الاجتماعي للعامل البحريني؟
7% من الراتب الخاضع للتأمين.
هل يشمل التأمين الاجتماعي العمالة الوافدة؟
لا، يقتصر على المواطنين البحرينيين؛ والوافدون يستفيدون من مكافأة نهاية الخدمة.
ما المنافع التي يُغطيها التأمين الاجتماعي في البحرين؟
معاشات التقاعد والعجز والوفاة، وتعويضات البطالة.

مقارنة التأمين الاجتماعي في دول الخليج الست

كيف تختلف أحكام التأمين الاجتماعي بين البحرين وبقية دول الخليج؟ الجدول التالي يلخّص القاعدة والمرجع القانوني لكل دولة:

الدولةأبرز الأحكامالمرجع القانوني
🇧🇭 البحريناشتراك العامل: 7% من الراتب · اشتراك صاحب العمل: 12% من الراتب · الجهة: منظمة التأمين الاجتماعي (SIO)قانون التأمين الاجتماعي البحريني رقم 24/1976 وتعديلاته
🇸🇦 السعوديةنسبة السعودي: 22% إجمالي · حصة العامل: 9.75% · حصة صاحب العمل: 11.75%نظام التأمينات الاجتماعية (GOSI) المرسوم الملكي م/33
🇦🇪 الإماراتILOE الفئة الأولى: 5 دراهم شهرياً (راتب أقل من 16,000) · ILOE الفئة الثانية: 10 دراهم شهرياً (أكثر من 16,000) · معاش المواطنين الكلي: 26% من الراتبنظام التأمين ضد التعطل ILOE وقانون المعاشات للمواطنين
🇰🇼 الكويتاشتراك العامل: 5% من الأجر الأساسي · اشتراك صاحب العمل: 11% من الأجر الأساسي · المشمولون: الكويتيون في القطاع الخاصقانون التأمينات الاجتماعية PIFSS
🇶🇦 قطراشتراك العامل: 5% للقطاع الخاص · اشتراك صاحب العمل: 10% للقطاع الخاص · المشمولون: القطريون فقطقانون التقاعد والمعاشات QGPSSA
🇴🇲 عُمانمساهمة الموظف (عُماني): 7% من الراتب الأساسي · مساهمة صاحب العمل: 11.5% للعُمانيين · مساهمة الحكومة: 5.5%قانون التأمين الاجتماعي العُماني رقم 72/1991

اضغط اسم أي دولة للدليل التفصيلي، أو راجع صفحة المقارنة الكاملة لـالتأمين الاجتماعي

محتوى ذو صلة في البحرين

رواتب البحريندليل البحرين الكامل

مواضيع ذات صلة

مكافأة نهاية الخدمةالحد الأدنى للأجورعقد العملحساب المكافأة في البحرينحقوق المستقيل في البحرينالتمييز والتحرش في البحرين

مساعد حاسبات الخليج

● متصل الآن

كيف أقدر أساعدك؟

أخبرني بوضعك وسأرشدك للحاسبة الصحيحة