التأمينات الاجتماعية في دول الخليج

مقارنة تفصيلية لأحكام التأمينات الاجتماعية في الدول الست: السعودية والإمارات والكويت وقطر وعُمان والبحرين. اختر دولتك للاطلاع على التفاصيل الكاملة.

مقارنة سريعة بين دول الخليج

الدولة	نسبة السعودي	حصة العامل	حصة صاحب العمل
🇸🇦 السعودية	22% إجمالي	9.75%	11.75%
🇦🇪 الإمارات	5 دراهم شهرياً (راتب أقل من 16,000)	10 دراهم شهرياً (أكثر من 16,000)	26% من الراتب
🇰🇼 الكويت	5% من الأجر الأساسي	11% من الأجر الأساسي	الكويتيون في القطاع الخاص
🇶🇦 قطر	5% للقطاع الخاص	10% للقطاع الخاص	القطريون فقط
🇴🇲 عُمان	7% من الراتب الأساسي	11.5% للعُمانيين	5.5%
🇧🇭 البحرين	7% من الراتب	12% من الراتب	منظمة التأمين الاجتماعي (SIO)

كم نسبة GOSI للسعوديين؟+

22% إجمالاً: 9.75% على العامل و11.75% على صاحب العمل من الأجر الشامل.

هل المقيمون مشمولون بالتأمينات؟+

نعم في فرع الأخطار المهنية فقط بنسبة 2% يدفعها صاحب العمل بالكامل.

هل ILOE إلزامي على المقيمين في الإمارات؟+

نعم، إلزامي منذ يناير 2023 لجميع العمال في القطاع الخاص والاتحادي.

متى يستحق المواطن معاش التقاعد؟+

عند بلوغ 50 سنة أو إكمال 30 سنة اشتراك، أيهما يحدث أولاً.

هل يشمل PIFSS العمالة الوافدة؟+

لا، PIFSS مقتصر على المواطنين الكويتيين في القطاع الخاص فقط.

متى يستحق العامل معاش التقاعد؟+

عادة عند بلوغ سن 50 وإتمام 15 سنة اشتراك كحد أدنى، مع شروط تفصيلية.

هل يستفيد الوافد من QGPSSA؟+

لا، الوافدون مستثنون ويحصلون على مكافأة نهاية الخدمة عوضاً عن التأمين.

ما سن التقاعد للقطري في القطاع الخاص؟+

60 سنة عادةً للرجال وفق الأنظمة المعمول بها مع خيارات تقاعد مبكر.