التأمينات الاجتماعية في دول الخليج
مقارنة تفصيلية لأحكام التأمينات الاجتماعية في الدول الست: السعودية والإمارات والكويت وقطر وعُمان والبحرين. اختر دولتك للاطلاع على التفاصيل الكاملة.
مقارنة سريعة بين دول الخليج
| الدولة | نسبة السعودي | حصة العامل | حصة صاحب العمل |
|---|---|---|---|
| 🇸🇦 السعودية | 21.5% إجمالي (مشتركو ما قبل 3 يوليو 2024) | 9.75% | 11.75% |
| 🇦🇪 الإمارات | 5 دراهم شهرياً (راتب أقل من 16,000) | 10 دراهم شهرياً (أكثر من 16,000) | 26% من الراتب |
| 🇰🇼 الكويت | 5% من الأجر الأساسي | 11% من الأجر الأساسي | الكويتيون في القطاع الخاص |
| 🇶🇦 قطر | 5% للقطاع الخاص | 10% للقطاع الخاص | القطريون فقط |
| 🇴🇲 عُمان | 7% من الراتب الأساسي | 11.5% للعُمانيين | 5.5% |
| 🇧🇭 البحرين | 7% من الراتب | 12% من الراتب | منظمة التأمين الاجتماعي (SIO) |
أسئلة شائعة عن التأمينات الاجتماعية في الخليج
كم نسبة GOSI للسعوديين؟+
21.5% إجمالاً للمشتركين قبل 3 يوليو 2024: 9.75% على العامل و11.75% على صاحب العمل من الأجر الشامل. من بدأ اشتراكه بعد ذلك يخضع للنظام الجديد الذي ترفع فيه نسبة المعاشات تدريجياً حتى 11% لكل طرف في 2028.
هل المقيمون مشمولون بالتأمينات؟+
نعم في فرع الأخطار المهنية فقط بنسبة 2% يدفعها صاحب العمل بالكامل.
هل ILOE إلزامي على المقيمين في الإمارات؟+
نعم، إلزامي منذ يناير 2023 لجميع العمال في القطاع الخاص والاتحادي.
متى يستحق المواطن معاش التقاعد؟+
عند بلوغ 50 سنة أو إكمال 30 سنة اشتراك، أيهما يحدث أولاً.
هل يشمل PIFSS العمالة الوافدة؟+
لا، PIFSS مقتصر على المواطنين الكويتيين في القطاع الخاص فقط.
متى يستحق العامل معاش التقاعد؟+
عادة عند بلوغ سن 50 وإتمام 15 سنة اشتراك كحد أدنى، مع شروط تفصيلية.
هل يستفيد الوافد من QGPSSA؟+
لا، الوافدون مستثنون ويحصلون على مكافأة نهاية الخدمة عوضاً عن التأمين.
ما سن التقاعد للقطري في القطاع الخاص؟+
60 سنة عادةً للرجال وفق الأنظمة المعمول بها مع خيارات تقاعد مبكر.