مؤسسة التأمينات الاجتماعية الكويتية (PIFSS) تُدير نظام التأمين الاجتماعي للعمالة الوطنية في القطاع الخاص. الاشتراك إلزامي على الموظفين الكويتيين وأصحاب عملهم. تعرّف على نسب الاشتراك وتفاصيل المزايا عبر هذه الصفحة.
نسب اشتراكات PIFSS الكويت 2025
للموظف الكويتي:
←اشتراك الموظف: 8% من الراتب الشهري
←اشتراك صاحب العمل: 11.5% من الراتب
الحد الأقصى للراتب الخاضع للاشتراك:
←حوالي 2,750 دينار كويتي شهرياً (يُراجع دورياً)
الوافدون: لا يشتركون في نظام PIFSS. التأمين الاجتماعي للعمالة الوافدة اختياري وخارج نطاق PIFSS.
تركيبة الراتب الخاضع للاشتراك
يشمل الراتب الخاضع للاشتراك:
←الراتب الأساسي
←الزيادات الدورية والعلاوات الوظيفية
←بدل الغلاء وبدل الحياة المعيشية
قد تختلف التفاصيل وفق لوائح المؤسسة. الرواتب التي تتجاوز الحد الأقصى تُحتسب اشتراكاتها على السقف المحدد فقط.
مزايا التأمين الاجتماعي الكويتي
يستفيد الموظف الكويتي المشترك من:
←معاش التقاعد: يُصرف عند بلوغ سن التقاعد بعد استيفاء سنوات الخدمة المطلوبة.
←تعويض الوفاة: مبلغ يُصرف لذوي المؤمن عليه عند وفاته.
←تعويض العجز الكلي: في حالة العجز الدائم عن العمل.
←مكافأة نهاية الخدمة: بعض فئات الموظفين تستحق مكافأة إضافية بجانب المعاش.
سن التقاعد وشروط الاستحقاق
وفق نظام PIFSS الكويت:
←سن التقاعد المعتاد: 55 سنة للرجال، 50 للنساء — مع شرط الاشتراك.
←التقاعد المبكر: يمكن التقاعد قبل بلوغ السن بشرط إتمام عدد معين من سنوات الاشتراك (عادةً 20 سنة).
←الحد الأدنى لسنوات الاشتراك: 15 سنة للاستحقاق الكامل في معظم الحالات.
تراجع شروط التقاعد المبكر والجزئي مع PIFSS مباشرةً لأنها تتغير بتغير اللوائح.
كيف تتواصل مع PIFSS؟
- ←الموقع الرسمي: pifss.gov.kw
- ←مراكز الخدمة: موزعة في مناطق الكويت المختلفة
- ←تطبيق الجوال: متاح لاستعلامات الاشتراكات وكشف الحساب
يُنصح الموظف الكويتي بمراجعة كشف حسابه السنوي في PIFSS للتحقق من صحة مدد الخدمة المسجلة والاشتراكات المدفوعة.