حاسبات الخليج

مكافأة نهاية الخدمة في دول الخليج

مقارنة تفصيلية لأحكام مكافأة نهاية الخدمة في الدول الست: السعودية والإمارات والكويت وقطر وعُمان والبحرين. اختر دولتك للاطلاع على التفاصيل الكاملة.

تاريخ التحقق من نصوص التسوية السعودية في المقارنة: . لا يمثل هذا التاريخ تعديلاً نظامياً أو مراجعة لقواعد الدول الأخرى.

🇸🇦
السعودية
السنوات 1-5: نصف شهر عن كل سنة
المصدر 2026-09-05: https://www.hrsd.gov.sa/node/5576001
🇦🇪
الإمارات
السنوات 1-5: 21 يوماً عن كل سنة
المرسوم بقانون اتحادي رقم 33 لسنة 2021
🇰🇼
الكويت
5 سنوات فأقل: 15 يوم عن كل سنة
قانون العمل الأهلي 6/2010
🇶🇦
قطر
5 سنوات فأقل: 3 أسابيع عن كل سنة
قانون العمل 14/2004
🇴🇲
عُمان
السنوات 1-3: 15 يوماً راتباً عن كل سنة
المرسوم السلطاني رقم 35/2003
🇧🇭
البحرين
السنوات 1-5: نصف شهر عن كل سنة
قانون العمل في القطاع الخاص رقم 36/2012

مقارنة سريعة بين دول الخليج

الدولةالسنوات 1-5ما بعد 5 سنواتأساس الاحتساب
🇸🇦 السعوديةنصف شهر عن كل سنةشهر كامل عن كل سنةآخر أجر شامل
🇦🇪 الإمارات21 يوماً عن كل سنة30 يوماً عن كل سنةسنة كاملة
🇰🇼 الكويت15 يوم عن كل سنةشهر كامل عن كل سنةآخر أجر أساسي
🇶🇦 قطر3 أسابيع عن كل سنةشهر كامل عن كل سنةآخر أجر شهري
🇴🇲 عُمان15 يوماً راتباً عن كل سنةشهر كامل عن كل سنةالراتب الأساسي فقط
🇧🇭 البحريننصف شهر عن كل سنةشهر كامل عن كل سنةالراتب الأساسي

أسئلة شائعة عن مكافأة نهاية الخدمة في الخليج

كيف تُحسب مكافأة نهاية الخدمة في السعودية؟+

نصف شهر عن كل سنة من أول 5 سنوات، وشهر كامل عن كل سنة بعدها، على أساس آخر أجر.

هل أستحق المكافأة إذا استقلت؟+

الاستقالة العادية: أقل من 2 سنة صفر، من 2 حتى 5 بالضبط الثلث، أكثر من 5 وأقل من 10 الثلثان، ومن 10 فأكثر كاملة. حالات المادة 87 المؤهلة لها استثناء كامل.

كيف تُحسب مكافأة نهاية الخدمة في الإمارات؟+

21 يوماً عن كل سنة من أول 5 سنوات، ثم 30 يوماً عن كل سنة بعدها، على أساس آخر أجر أساسي.

هل تستحق المكافأة في الاستقالة؟+

نعم، بعد إكمال سنة كاملة، يستحق العامل المكافأة كاملة بالقانون الجديد دون تخفيض.

هل تُخصم رسوم PIFSS من المكافأة؟+

لا، مكافأة نهاية الخدمة منفصلة عن تأمينات PIFSS ولا تُخصم منها.

هل تستحق المكافأة إذا أُقيل العامل بسبب تأديبي؟+

يعتمد على السبب، بعض الأسباب التأديبية الجسيمة المحددة في القانون تسقط حق المكافأة.

هل تستحق المكافأة عند الاستقالة في قطر؟+

نعم، على عكس بعض دول الخليج، تستحق مكافأة نهاية الخدمة كاملة عند الاستقالة بعد سنة خدمة في قطر.

هل يُخصم من المكافأة في حالة الفصل التأديبي؟+

بعض حالات الفصل التأديبي الجسيمة قد تُسقط حق المكافأة بموجب أحكام محددة في القانون.

مواضيع ذات صلة

إنهاء الخدمةمدة الإشعاراحتساب المكافأةالاستقالةنظام حماية الأجورالإجازة السنويةالعمل الإضافيحساب نهاية الخدمة
✦

مساعد حاسبات الخليج

● متصل الآن

✦

كيف أقدر أساعدك؟

أخبرني بوضعك وسأرشدك للحاسبة الصحيحة