ساعات العمل الإضافي في الكويت

أبرز الأحكام

التفاصيل القانونية

تحدد المادة 66 من قانون العمل الأهلي الكويتي أجر العمل الإضافي. يُعدّ إضافياً كل عمل يؤديه العامل زيادة على ساعات العمل اليومية المقررة (8 ساعات). يستحق العامل في هذه الحالة أجره الساعي مضافاً إليه 25% من هذا الأجر خلال أيام العمل العادية، أي ما مجموعه 125%. أما إذا وقع العمل الإضافي في يوم الراحة الأسبوعية أو في يوم عطلة رسمية، فيستحق العامل أجره الساعي مضافاً إليه 50%، أي ما مجموعه 150%. يُحتسب الأجر الساعي بقسمة الأجر الشهري على عدد ساعات العمل الفعلية في الشهر. لا يجوز تجاوز ساعتين إضافيتين في اليوم الواحد إلا في الحالات الاستثنائية كالأعمال الطارئة والحوادث.

أسئلة شائعة

العمل الإضافي في باقي دول الخليج

محتوى ذو صلة في الكويت

مواضيع ذات صلة