🇰🇼
العطل الرسمية في الكويت
المرجع القانوني: المادة 71 من قانون العمل الأهلي 6/2010
يحدد القانون الكويتي عدداً من العطل الرسمية المدفوعة للعمال في القطاع الخاص، يحق خلالها للعامل الراحة بأجر كامل، وإذا اضطر للعمل استحق بدل إضافي.
أبرز الأحكام
اليوم الوطني
25 فبراير
يوم التحرير
26 فبراير
عيد الفطر
3 أيام
عيد الأضحى
3 أيام
العمل في العطلة
أجر 150% من الأساسي
التفاصيل القانونية
تُلزم المادة 71 من قانون العمل الأهلي أصحاب العمل بمنح عمالهم إجازات مدفوعة خلال العطل الرسمية. تشمل العطل الرسمية في الكويت: اليوم الوطني (25 فبراير)، يوم التحرير (26 فبراير)، يوم الإسراء والمعراج، رأس السنة الهجرية، عيد المولد النبوي الشريف، عيد الفطر المبارك (3 أيام)، عيد الأضحى المبارك (3 أيام)، اليوم الوطني الكويتي للقرآن الكريم. إذا تزامنت العطلة مع يوم الجمعة أو يوم الراحة الأسبوعية للعامل، يُمنح يوماً بديلاً. العمل في هذه الأيام يستوجب دفع بدل 150% على الأقل فوق الأجر الأساسي.
أسئلة شائعة
هل العطل الرسمية مدفوعة لجميع العمال؟
نعم، جميع العمال في القطاع الخاص يستحقون الأجر الكامل خلال العطل الرسمية.
ماذا لو وقعت العطلة في نهاية الأسبوع؟
يُمنح العامل يوماً بديلاً مدفوعاً إذا تزامنت العطلة مع يوم راحته الأسبوعية.