الحد الأدنى للأجور في الكويت
يُحدد الحد الأدنى للأجور في الكويت للعمالة الوافدة بـ75 دينار كويتي شهرياً، مع تحديد أعلى للعمالة الكويتية وفق قوانين التوطين.
أبرز الأحكام
التفاصيل القانونية
يُحدد قرار مجلس الوزراء الكويتي الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص. يبلغ الحد الأدنى للعمالة الوافدة 75 دينار كويتي شهرياً، في حين تخضع أجور العمالة الكويتية لقوانين الدعم الحكومي والتوطين التي تُحدد معايير خاصة للرواتب. يُلزم كل صاحب عمل في القطاع الخاص بعدم صرف أجر يقل عن هذا الحد للعمال الوافدين، وإلا تعرض لعقوبات إدارية ومالية. في بعض القطاعات كالعمالة المنزلية قد تختلف الأنظمة التطبيقية.
أسئلة شائعة
مقارنة الحد الأدنى للأجور في دول الخليج الست
كيف تختلف أحكام الحد الأدنى للأجور بين الكويت وبقية دول الخليج؟ الجدول التالي يلخّص القاعدة والمرجع القانوني لكل دولة:
| الدولة | أبرز الأحكام | المرجع القانوني |
|---|---|---|
| 🇰🇼 الكويت ◄ | الوافدون: 75 دينار كويتي شهرياً · الكويتيون: يُحدد بقوانين التوطين · القطاع المشمول: القطاع الخاص | قرار مجلس الوزراء بتحديد الحد الأدنى للأجور |
| 🇸🇦 السعودية | للسعوديين (نطاقات): 4000 ريال شهرياً · الاحتساب نصف: أقل من 4000 ريال · للمقيمين: لا يوجد حد رسمي | قرار وزارة الموارد البشرية بشأن الحد الأدنى للأجور للسعوديين |
| 🇦🇪 الإمارات | للقطاع الخاص: لا يوجد حد أدنى رسمي · للمواطنين بنافس: 8,000 درهم لاستحقاق الدعم · تشريع المادة 27: أجر عادل ويلبي الاحتياجات | المادة 27 من المرسوم بقانون 33/2021 |
| 🇶🇦 قطر | الأجر الأساسي: 1,000 ريال قطري · بدل الإعاشة: 500 ريال (إذا لم يوفر صاحب العمل الطعام) · بدل السكن: 500 ريال (إذا لم يوفر صاحب العمل السكن) | قرار مجلس الوزراء رقم 18/2020 وتعديلاته |
| 🇴🇲 عُمان | الحد الأدنى (العُمانيون): 325 ريال عُماني/شهر · يشمل: الراتب الأساسي + بدل السكن + بدل النقل · الوافدون: لا حد أدنى مُقنَّن | المرسوم الوزاري رقم 295/2013 |
| 🇧🇭 البحرين | المواطنون: 300 دينار بحريني شهرياً · الوافدون: لا حد أدنى محدد قانوناً · بدل الغلاء: مضاف للراتب الأساسي | قرار مجلس الوزراء البحريني 2023 بشأن الحد الأدنى للأجور |
اضغط اسم أي دولة للدليل التفصيلي، أو راجع صفحة المقارنة الكاملة لـالحد الأدنى للأجور ←