🇰🇼
الحد الأدنى للأجور في الكويت
المرجع القانوني: قرار مجلس الوزراء بتحديد الحد الأدنى للأجور
يُحدد الحد الأدنى للأجور في الكويت للعمالة الوافدة بـ75 دينار كويتي شهرياً، مع تحديد أعلى للعمالة الكويتية وفق قوانين التوطين.
أبرز الأحكام
الوافدون
75 دينار كويتي شهرياً
الكويتيون
يُحدد بقوانين التوطين
القطاع المشمول
القطاع الخاص
التطبيق
إلزامي لجميع أصحاب العمل
التفاصيل القانونية
يُحدد قرار مجلس الوزراء الكويتي الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص. يبلغ الحد الأدنى للعمالة الوافدة 75 دينار كويتي شهرياً، في حين تخضع أجور العمالة الكويتية لقوانين الدعم الحكومي والتوطين التي تُحدد معايير خاصة للرواتب. يُلزم كل صاحب عمل في القطاع الخاص بعدم صرف أجر يقل عن هذا الحد للعمال الوافدين، وإلا تعرض لعقوبات إدارية ومالية. في بعض القطاعات كالعمالة المنزلية قد تختلف الأنظمة التطبيقية.
احسب مستحقاتك فوراً
استخدم الحاسبة التفاعلية للحصول على نتيجة دقيقة
أسئلة شائعة
هل الحد الأدنى ينطبق على جميع العمال؟
ينطبق على عمال القطاع الخاص، وللعمالة الكويتية منظومة دعم حكومية منفصلة.
ما عقوبة عدم تطبيق الحد الأدنى؟
غرامات مالية وإجراءات قانونية من وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل.