🇶🇦
الحد الأدنى للأجور في قطر
المرجع القانوني: قرار مجلس الوزراء رقم 18/2020 وتعديلاته
يُحدد الحد الأدنى للأجور في قطر بـ1,000 ريال قطري أجر أساسي، إضافةً لـ500 ريال بدل إعاشة و500 ريال بدل سكن، ليبلغ الإجمالي الفعلي 2,000 ريال.
أبرز الأحكام
الأجر الأساسي
1,000 ريال قطري
بدل الإعاشة
500 ريال (إذا لم يوفر صاحب العمل الطعام)
بدل السكن
500 ريال (إذا لم يوفر صاحب العمل السكن)
الإجمالي الأدنى
2,000 ريال فعلياً
تطبيق منذ
مارس 2021
التفاصيل القانونية
أصدرت قطر قرار مجلس الوزراء رقم 18/2020 المُعدّل الذي طُبّق في مارس 2021 محدداً حد أدنى للأجور. الحد الأدنى للأجر الأساسي 1,000 ريال قطري شهرياً لجميع العمال بصرف النظر عن جنسيتهم أو قطاع عملهم. إذا لم يوفر صاحب العمل السكن مباشرة يضاف 500 ريال بدل سكن. إذا لم يوفر الطعام مباشرة يضاف 500 ريال بدل إعاشة. إذن، عند غياب السكن والطعام المباشرَين يبلغ الحد الأدنى الفعلي 2,000 ريال. القطر الأول في الخليج الذي يُطبق حداً أدنى للأجور يشمل العمالة الوافدة.
احسب مستحقاتك فوراً
استخدم الحاسبة التفاعلية للحصول على نتيجة دقيقة
أسئلة شائعة
هل الحد الأدنى يشمل العمالة الوافدة؟
نعم، الحد الأدنى يُطبق على جميع العمال بصرف النظر عن جنسيتهم.
ماذا لو وفر صاحب العمل السكن والطعام؟
يكفي دفع الأجر الأساسي 1,000 ريال فقط ما دام السكن والطعام المقدَّمان مستوفيَين للمعايير.