الإجازة السنوية في البحرين: 30 يوماً للعمال ذوي الخبرة
يكفل قانون العمل البحريني للعامل إجازة سنوية مدفوعة الأجر تبلغ 30 يوماً تقويمياً بعد إتمام سنة عمل كاملة. تُحتسب الأيام الفعلية وتُدفع الأجور كاملةً قبل المغادرة. يجوز بموافقة الطرفين ترحيل ما لا يزيد على نصف الرصيد لمدة عام واحد، ويُعوَّض ما لم يُستنفد عند انتهاء العقد.
أبرز الأحكام
التفاصيل القانونية
تنص المادة 58 من قانون العمل البحريني رقم 36/2012 على حق العامل في إجازة سنوية لا تقل عن 30 يوماً تقويمياً بعد سنة عمل كاملة متواصلة لدى نفس صاحب العمل. تُحتسب الأيام الراحة الأسبوعية والعطل الرسمية ضمن المدة إذا وقعت خلالها. يلتزم صاحب العمل بصرف راتب الإجازة كاملاً قبل الشروع فيها. يحق لصاحب العمل تحديد مواعيد الإجازة بما يتناسب مع ظروف العمل، غير أنه لا يجوز حرمان العامل منها لمدة تتجاوز سنتين متتاليتين. عند انتهاء الخدمة يستحق العامل تعويضاً نقدياً عن الأيام المتبقية من إجازاته المتراكمة محسوبةً بالراتب الأساسي.
أسئلة شائعة
مقارنة الإجازة السنوية في دول الخليج الست
كيف تختلف أحكام الإجازة السنوية بين البحرين وبقية دول الخليج؟ الجدول التالي يلخّص القاعدة والمرجع القانوني لكل دولة:
| الدولة | أبرز الأحكام | المرجع القانوني |
|---|---|---|
| 🇧🇭 البحرين ◄ | مدة الإجازة: 30 يوماً تقويمياً · الاستحقاق: بعد سنة عمل كاملة · صرف الراتب: قبل بدء الإجازة | المادة 58 من قانون العمل في القطاع الخاص رقم 36/2012 |
| 🇸🇦 السعودية | المدة الأساسية: 21 يوماً سنوياً · بعد 5 سنوات خدمة: 30 يوماً سنوياً · الأجر: مدفوعة بالأجر الكامل | المادة 109 من نظام العمل السعودي (مرسوم ملكي رقم م/51) |
| 🇦🇪 الإمارات | بعد سنة كاملة: 30 يوماً تقويمياً · بين 6-12 شهراً: يومان عن كل شهر · أقل من 6 أشهر: لا تستحق | المادة 29 من المرسوم بقانون اتحادي رقم 33 لسنة 2021 |
| 🇰🇼 الكويت | مدة الإجازة: 30 يوم سنوياً · شرط الاستحقاق: سنة خدمة كاملة · التراكم: جائز للسنوات القادمة | المادة 70 من قانون العمل الأهلي 6/2010 |
| 🇶🇦 قطر | أقل من 5 سنوات: 3 أسابيع سنوياً · 5 سنوات فأكثر: 4 أسابيع سنوياً · الأجر أثناء الإجازة: الأجر الكامل | المادة 80 من قانون العمل 14/2004 |
| 🇴🇲 عُمان | مدة الإجازة: 30 يوماً تقويمياً · شرط الاستحقاق: سنة كاملة في الخدمة · الأجر أثناء الإجازة: الراتب الأساسي + بدل السكن | المادة 59 من المرسوم السلطاني رقم 35/2003 |
اضغط اسم أي دولة للدليل التفصيلي، أو راجع صفحة المقارنة الكاملة لـالإجازة السنوية ←