احتساب المكافأة في دول الخليج

مقارنة تفصيلية لأحكام احتساب المكافأة في الدول الست: السعودية والإمارات والكويت وقطر وعُمان والبحرين. اختر دولتك للاطلاع على التفاصيل الكاملة.

مقارنة سريعة بين دول الخليج

الدولة	المعادلة 1-5 سنوات	المعادلة بعد 5 سنوات	الأجر المعتمد
🇸🇦 السعودية	أجر × 0.5 × عدد السنوات	أجر × 1 × السنوات الإضافية	الأساسي + بدل السكن + بدلات ثابتة
🇦🇪 الإمارات	الأجر الأساسي فقط	21 يوماً × عدد السنوات	30 يوماً × السنوات الإضافية
🇴🇲 عُمان	(الراتب ÷ 26) × 15 × عدد السنوات	(الراتب ÷ 26) × 26 × عدد السنوات	الراتب الأساسي فقط
🇧🇭 البحرين	0.5 × الراتب الأساسي × عدد السنوات	1.0 × الراتب الأساسي × عدد السنوات	تُحتسب بالتناسب

ما الأجر المعتمد في احتساب مكافأة نهاية الخدمة؟+

الأجر الأساسي + بدل السكن + البدلات الثابتة المنتظمة، باستثناء العمولات المتغيرة والمكافآت.

كيف تُحتسب أجزاء السنة؟+

بالتناسب: عدد الأيام مقسوماً على 365 ثم مضروباً في المكافأة المستحقة لسنة كاملة.

ما الأجر المعتمد لمكافأة نهاية الخدمة في الإمارات؟+

الأجر الأساسي فقط بدون احتساب أي بدلات (سكن، مواصلات، تعليم، إلخ).

هل أستحق المكافأة كاملة في الاستقالة؟+

نعم في قانون 2021 الجديد، بعد إكمال سنة كاملة، بصرف النظر عن سبب إنهاء العقد.

كيف أحسب مكافأة نهاية الخدمة في عُمان؟+

للسنوات 1-3: الراتب الأساسي اليومي × 15 × عدد السنوات. للسنوات بعد الثالثة: راتب شهر كامل × عدد السنوات.

هل يُحتسب الراتب الكامل أم الأساسي فقط في عُمان؟+

الراتب الأساسي فقط، دون البدلات.

كيف تُحسب المكافأة لعامل عمل 3 سنوات براتب 400 دينار؟+

0.5 × 400 × 3 = 600 دينار.

هل يدخل بدل السكن في حساب المكافأة؟+

لا، تُحسب المكافأة على الراتب الأساسي فقط دون البدلات.