احتساب المكافأة في دول الخليج
مقارنة تفصيلية لأحكام احتساب المكافأة في الدول الست: السعودية والإمارات والكويت وقطر وعُمان والبحرين. اختر دولتك للاطلاع على التفاصيل الكاملة.
تاريخ التحقق من نصوص التسوية السعودية في المقارنة: . لا يمثل هذا التاريخ تعديلاً نظامياً أو مراجعة لقواعد الدول الأخرى.
مقارنة سريعة بين دول الخليج
| الدولة | المعادلة 1-5 سنوات | المعادلة بعد 5 سنوات | الأجر المعتمد |
|---|---|---|---|
| 🇸🇦 السعودية | أجر × 0.5 × عدد السنوات | أجر × 1 × السنوات الإضافية | الأجر الفعلي الأخير بعد استبعاد منطبق باتفاق المادة 86 |
| 🇦🇪 الإمارات | الأجر الأساسي فقط | 21 يوماً × عدد السنوات | 30 يوماً × السنوات الإضافية |
| 🇴🇲 عُمان | (الراتب ÷ 26) × 15 × عدد السنوات | (الراتب ÷ 26) × 26 × عدد السنوات | الراتب الأساسي فقط |
| 🇧🇭 البحرين | 0.5 × الراتب الأساسي × عدد السنوات | 1.0 × الراتب الأساسي × عدد السنوات | تُحتسب بالتناسب |
أسئلة شائعة عن احتساب المكافأة في الخليج
ما الأجر المعتمد في احتساب مكافأة نهاية الخدمة؟+
الأجر الفعلي الأخير وفق المادتين 2 و84؛ لا تُستبعد العناصر المتغيرة المؤهلة إلا باتفاق منطبق وفق المادة 86. الأجر بالقطعة أو العمولة الخالصة يحتاج بيانات المتوسط التاريخي بالمادة 96.
كيف تُحتسب أجزاء السنة؟+
المادة 84 تقرر التناسب. الحاسبة تقدّر الأشهر المؤكدة بنسبة من 12 بحسب المدة المُدخلة، ولا تحوّل التقويم أو تحسم الأيام المختلف عليها أو تفترض سنة خدمة ثابتة من 360 أو 365 يوماً.
ما الأجر المعتمد لمكافأة نهاية الخدمة في الإمارات؟+
الأجر الأساسي فقط بدون احتساب أي بدلات (سكن، مواصلات، تعليم، إلخ).
هل أستحق المكافأة كاملة في الاستقالة؟+
نعم في قانون 2021 الجديد، بعد إكمال سنة كاملة، بصرف النظر عن سبب إنهاء العقد.
كيف أحسب مكافأة نهاية الخدمة في عُمان؟+
للسنوات 1-3: الراتب الأساسي اليومي × 15 × عدد السنوات. للسنوات بعد الثالثة: راتب شهر كامل × عدد السنوات.
هل يُحتسب الراتب الكامل أم الأساسي فقط في عُمان؟+
الراتب الأساسي فقط، دون البدلات.
كيف تُحسب المكافأة لعامل عمل 3 سنوات براتب 400 دينار؟+
0.5 × 400 × 3 = 600 دينار.
هل يدخل بدل السكن في حساب المكافأة؟+
لا، تُحسب المكافأة على الراتب الأساسي فقط دون البدلات.