حاسبات الخليج

إنهاء الخدمة في دول الخليج

مقارنة تفصيلية لأحكام إنهاء الخدمة في الدول الست: السعودية والإمارات والكويت وقطر وعُمان والبحرين. اختر دولتك للاطلاع على التفاصيل الكاملة.

تاريخ التحقق من نصوص التسوية السعودية في المقارنة: . لا يمثل هذا التاريخ تعديلاً نظامياً أو مراجعة لقواعد الدول الأخرى.

🇸🇦
السعودية
الإنهاء دون مكافأة أو إشعار: عند تحقق شروط المادة 80
نظام العمل السعودي
🇦🇪
الإمارات
العقود: محددة المدة فقط (≤3 سنوات)
المرسوم بقانون 33/2021
🇰🇼
الكويت
الإشعار المسبق: شهر واحد على الأقل
قانون العمل الأهلي 6/2010
🇶🇦
قطر
فترة الإشعار: شهر واحد
قانون العمل 14/2004
🇴🇲
عُمان
إشعار الإنهاء: 30 يوماً للعقود غير المحددة
المرسوم السلطاني رقم 35/2003
🇧🇭
البحرين
مدة الإشعار: شهر واحد على الأقل
قانون العمل في القطاع الخاص رقم 36/2012

مقارنة سريعة بين دول الخليج

الدولةالإنهاء دون مكافأة أو إشعارالمادة 77 — غير المحددالحد الأدنى النظامي للمادة 77
🇸🇦 السعوديةعند تحقق شروط المادة 8015 يوماً/سنة عند غياب شرط تعويض منطبقأجر شهرين؛ لا يُنقل تلقائياً للشرط التعاقدي
🇦🇪 الإماراتمحددة المدة فقط (≤3 سنوات)11 حالة بالمادة 44أجر حتى 3 أشهر
🇰🇼 الكويتشهر واحد على الأقلتعويض إضافي بقرار المحكمةفي حالات الإخلال الجسيم المحددة
🇶🇦 قطرشهر واحدتعويض بقرار المحكمةفي حالات الإخلال الجسيم
🇴🇲 عُمان30 يوماً للعقود غير المحددةتعويض لا يقل عن 3 أشهر راتبلا مكافأة
🇧🇭 البحرينشهر واحد على الأقل3 أشهر راتب كحد أدنىالحمل، الإصابة، النشاط النقابي

أسئلة شائعة عن إنهاء الخدمة في الخليج

متى يحق فصلي بدون مكافأة في السعودية؟+

عند تحقق حالة المادة 80 وشروطها وإتاحة فرصة الاعتراض؛ ادعاء الفصل التأديبي لا يثبت الأهلية. الأجر المتراكم ورصيد الإجازة لا يندمجان في إسقاط المكافأة.

ما تعويض الفصل التعسفي؟+

عند انطباق المادة 77 وغياب شرط تعويض منطبق: أجر 15 يوماً عن كل سنة لغير المحدد، أو أجر المدة المتبقية للمحدد، بحد أدنى شهرين للحساب النظامي. بقية الحقوق مستقلة.

متى يكون الفصل تعسفياً في الإمارات؟+

عند فصل العامل دون سبب مشروع أو لشكوى تقدم بها، أو دون اتباع إجراءات قانونية.

كم تعويض الفصل التعسفي في الإمارات؟+

بحد أقصى أجر 3 أشهر، يقدره القاضي + مستحقات نهاية الخدمة + بدل الإشعار.

ما الإشعار المطلوب عند الإنهاء؟+

شهر واحد على الأقل للعقود غير المحددة المدة، أو دفع بدل الإشعار نقداً.

ما التعويض في حالة الفصل التعسفي؟+

تُقدر المحكمة التعويض بحسب ظروف كل حالة، ويشمل بدل الإشعار ومكافأة نهاية الخدمة وتعويضاً إضافياً.

هل يُمكن تغيير صاحب العمل في قطر دون إذن مسبق؟+

منذ إصلاحات 2021، يحق للعامل تغيير صاحب العمل دون الحاجة لإذن مسبق بعد إتمام سنة خدمة.

ما التعويض في حالة الفصل التعسفي؟+

تُقدر المحكمة التعويض ويشمل عادة بدل الإشعار ومكافأة نهاية الخدمة وتعويضاً إضافياً.

مواضيع ذات صلة

مكافأة نهاية الخدمةمدة الإشعارالمحاكم العماليةالاستقالةالتظلم وحل النزاعاتالإجازة السنويةفترة التجربةحقوق الاستقالة
✦

مساعد حاسبات الخليج

● متصل الآن

✦

كيف أقدر أساعدك؟

أخبرني بوضعك وسأرشدك للحاسبة الصحيحة