🇴🇲
تصريح العمل في عُمان: شروط الحصول والتجديد
المرجع القانوني: قانون الإقامة والعمل الأجنبي العُماني
يشترط العمل في عُمان للوافدين الحصول على تصريح عمل ساري المفعول مرتبط بصاحب العمل، مع الالتزام بنسب العُمنة المحددة لكل قطاع.
أبرز الأحكام
مدة التصريح
سنتان قابلة للتجديد
نظام الكفالة
معمول به مع بعض الإصلاحات
تغيير صاحب العمل
يتطلب موافقة الكفيل
العُمنة
نسب إلزامية لكل قطاع
جهة الإصدار
وزارة العمل العُمانية
المرجع القانوني
قانون الإقامة والعمل الأجنبي
التفاصيل القانونية
يُنظَّم عمل الوافدين في سلطنة عُمان بموجب قانون الإقامة والعمل الأجنبي. ويُصدر تصريح العمل بربطه بصاحب عمل محدد لمدة سنتين قابلة للتجديد. تُلزَم المنشآت بالالتزام بنسب العُمنة (توظيف المواطنين) التي تتفاوت بحسب القطاع والحجم. وقد شهدت السنوات الأخيرة تطويراً في قواعد تنقل العمال للحد من بعض قيود نظام الكفالة التقليدي.
أسئلة شائعة
هل يمكن تغيير صاحب العمل في عُمان؟
يحتاج الوافد عادةً إلى موافقة صاحب العمل الحالي (الكفيل) لتغيير جهة العمل.
ما نسبة العُمنة في القطاع الخاص؟
تتراوح بين 15% و50% حسب القطاع والحجم.
مقارنة تصريح العمل في دول الخليج الست
كيف تختلف أحكام تصريح العمل بين عُمان وبقية دول الخليج؟ الجدول التالي يلخّص القاعدة والمرجع القانوني لكل دولة:
| الدولة | أبرز الأحكام | المرجع القانوني |
|---|---|---|
| 🇴🇲 عُمان ◄ | مدة التصريح: سنتان قابلة للتجديد · نظام الكفالة: معمول به مع بعض الإصلاحات · تغيير صاحب العمل: يتطلب موافقة الكفيل | قانون الإقامة والعمل الأجنبي العُماني |
| 🇸🇦 السعودية | الجهة المُصدرة: وزارة الموارد البشرية · المدة: سنة قابلة للتجديد · رسوم العامل (نطاقات أخضر): 9,600 ريال سنوياً | المادة 33 من نظام العمل السعودي ولوائح الإقامة |
| 🇦🇪 الإمارات | عدد أنواع التصاريح: 13 نوعاً · النوع الرئيسي: تصريح عمل بدوام كامل · تصريح العمل الجزئي: للعمل لأكثر من جهة | المواد 6-8 من المرسوم بقانون 33/2021 |
| 🇰🇼 الكويت | الجهة المختصة: الهيئة العامة للقوى العاملة · مدة التصريح: سنة قابلة للتجديد · التكلفة: على صاحب العمل | قانون العمالة الوافدة والمراسيم التنظيمية |
| 🇶🇦 قطر | التغيير دون إذن: ممكن بعد سنة (إصلاحات 2021) · إلغاء تصريح الخروج: طُبّق منذ 2021 · الجهة المختصة: وزارة العمل | قانون تنظيم دخول وإقامة الأجانب وتصاريح العمل |
| 🇧🇭 البحرين | الجهة المُصدِرة: هيئة سوق العمل (LMRA) · تحويل الكفالة: ممكن دون موافقة صاحب العمل · التأشيرة المرنة: للعمل لأكثر من جهة | قانون العمل للأجانب وأنظمة هيئة سوق العمل (LMRA) في البحرين |
اضغط اسم أي دولة للدليل التفصيلي، أو راجع صفحة المقارنة الكاملة لـتصريح العمل ←