🇴🇲
تصريح العمل في عُمان: شروط الحصول والتجديد
المرجع القانوني: قانون الإقامة والعمل الأجنبي العُماني
يشترط العمل في عُمان للوافدين الحصول على تصريح عمل ساري المفعول مرتبط بصاحب العمل، مع الالتزام بنسب العُمنة المحددة لكل قطاع.
أبرز الأحكام
مدة التصريح
سنتان قابلة للتجديد
نظام الكفالة
معمول به مع بعض الإصلاحات
تغيير صاحب العمل
يتطلب موافقة الكفيل
العُمنة
نسب إلزامية لكل قطاع
جهة الإصدار
وزارة العمل العُمانية
المرجع القانوني
قانون الإقامة والعمل الأجنبي
التفاصيل القانونية
يُنظَّم عمل الوافدين في سلطنة عُمان بموجب قانون الإقامة والعمل الأجنبي. ويُصدر تصريح العمل بربطه بصاحب عمل محدد لمدة سنتين قابلة للتجديد. تُلزَم المنشآت بالالتزام بنسب العُمنة (توظيف المواطنين) التي تتفاوت بحسب القطاع والحجم. وقد شهدت السنوات الأخيرة تطويراً في قواعد تنقل العمال للحد من بعض قيود نظام الكفالة التقليدي.
أسئلة شائعة
هل يمكن تغيير صاحب العمل في عُمان؟
يحتاج الوافد عادةً إلى موافقة صاحب العمل الحالي (الكفيل) لتغيير جهة العمل.
ما نسبة العُمنة في القطاع الخاص؟
تتراوح بين 15% و50% حسب القطاع والحجم.