🇴🇲
حساب مكافأة نهاية الخدمة في عُمان خطوة بخطوة
المرجع القانوني: المادة 39 من المرسوم السلطاني رقم 35/2003
طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة في عُمان وفق المادة 39: 15 يوماً راتباً للسنوات الثلاث الأولى، وشهر كامل لكل سنة بعد ذلك.
أبرز الأحكام
معادلة السنوات 1-3
(الراتب ÷ 26) × 15 × عدد السنوات
معادلة ما بعد السنة 3
(الراتب ÷ 26) × 26 × عدد السنوات
أساس الحساب
الراتب الأساسي فقط
الكسور من السنة
تُحتسب بالتناسب
المرجع القانوني
م. 39، المرسوم السلطاني 35/2003
التفاصيل القانونية
**مثال عملي:** موظف براتب أساسي 500 ريال عُماني، خدمته 7 سنوات: - السنوات الثلاث الأولى: (500 ÷ 26) × 15 × 3 = **865.38 ريال** - السنوات الأربع التالية (4-7): (500 ÷ 26) × 26 × 4 = **2,000 ريال** - **المجموع: 2,865.38 ريال عُماني** في حالة الاستقالة قبل 3 سنوات: يستحق الموظف نصف المبلغ المحسوب. بعد 3 سنوات: المبلغ كاملاً.
احسب مستحقاتك فوراً
استخدم الحاسبة التفاعلية للحصول على نتيجة دقيقة
أسئلة شائعة
كيف أحسب مكافأة نهاية الخدمة في عُمان؟
للسنوات 1-3: الراتب الأساسي اليومي × 15 × عدد السنوات. للسنوات بعد الثالثة: راتب شهر كامل × عدد السنوات.
هل يُحتسب الراتب الكامل أم الأساسي فقط في عُمان؟
الراتب الأساسي فقط، دون البدلات.