عقد العمل في عُمان: الشروط الإلزامية والأنواع

أبرز الأحكام

التفاصيل القانونية

يشترط قانون العمل العُماني إبرام عقد عمل مكتوب يُحرَّر باللغة العربية، مع ترجمة معتمدة إلى لغة الموظف الوافد. يجب أن يتضمن العقد البنود الإلزامية التالية: اسم صاحب العمل والموظف، طبيعة العمل، مكانه، الراتب والبدلات، مدة العقد (محدد أو غير محدد المدة)، وفترة التجربة إن وُجدت. للعقد المحدد المدة مواصفات خاصة: ينتهي تلقائياً بنهاية المدة المحددة دون الحاجة إلى إشعار، ويُجدَّد ضمنياً بالاستمرار في العمل بعد انتهاء مدته.

أسئلة شائعة

عقد العمل في باقي دول الخليج

محتوى ذو صلة في عُمان

مواضيع ذات صلة