حاسبات الخليج
🇸🇦

نظام حماية الأجور WPS في السعودية

المرجع القانوني: قرار وزاري بشأن نظام حماية الأجور WPS

يُلزم نظام حماية الأجور في السعودية جميع المنشآت بتحويل أجور موظفيها عبر النظام المصرفي خلال ثلاثة أيام عمل من تاريخ الاستحقاق، مع توثيق المدفوعات لدى منصة مدد.

أبرز الأحكام

موعد التحويل
خلال 3 أيام من الاستحقاق
آلية التحويل
البنوك حصراً
المنصة
مدد - وزارة الموارد البشرية
التطبيق
جميع المنشآت بكل أحجامها
الغرامات
10,000 ريال عن كل عامل

التفاصيل القانونية

يُعد نظام حماية الأجور في المملكة العربية السعودية أحد أبرز برامج تنظيم سوق العمل، أطلقته وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالشراكة مع البنك المركزي السعودي. يهدف النظام إلى ضمان حقوق العمال في صرف أجورهم في المواعيد المحددة بموجب عقود العمل. ويُلزم النظام جميع المنشآت في القطاع الخاص بصرف أجور موظفيها عبر النظام المصرفي خلال مدة لا تتجاوز ثلاثة أيام عمل من تاريخ استحقاق الأجر. يجب أن تُرفع بيانات الأجور إلى منصة مدد بشكل شهري، حيث تُطابق المبالغ المحولة فعلياً مع المبالغ المسجلة في عقود العمل. ولا يجوز للمنشأة الاستمرار في عملياتها مع وزارة الموارد البشرية في حال وجود مخالفات في نظام حماية الأجور، حيث تُوقف خدماتها بعد فترات تأخير معينة. تشمل الغرامات على المخالفين 10,000 ريال عن كل عامل لم يُصرف له أجر، إضافة إلى إيقاف خدمات المنشأة. ويُعد النظام أداة فعّالة في كشف حالات التحايل على أجور العمال والتأخر في الصرف، ويُساهم في تحسين بيئة العمل وزيادة الشفافية.

احسب مستحقاتك فوراً
استخدم الحاسبة التفاعلية للحصول على نتيجة دقيقة
افتح الحاسبة

أسئلة شائعة

ما هو نظام حماية الأجور؟
نظام إلكتروني يلزم المنشآت بتحويل رواتب العمال عبر البنوك خلال 3 أيام من الاستحقاق وتوثيقها في منصة مدد.
ما عقوبات عدم الالتزام بـ WPS؟
غرامة 10,000 ريال عن كل عامل لم يُصرف له أجر، إضافة إلى إيقاف خدمات المنشأة.
هل يشمل النظام جميع المنشآت؟
نعم، يشمل جميع منشآت القطاع الخاص بمختلف أحجامها وأنشطتها.

مقارنة نظام حماية الأجور في دول الخليج الست

كيف تختلف أحكام نظام حماية الأجور بين السعودية وبقية دول الخليج؟ الجدول التالي يلخّص القاعدة والمرجع القانوني لكل دولة:

الدولةأبرز الأحكامالمرجع القانوني
🇸🇦 السعوديةموعد التحويل: خلال 3 أيام من الاستحقاق · آلية التحويل: البنوك حصراً · المنصة: مدد - وزارة الموارد البشريةقرار وزاري بشأن نظام حماية الأجور WPS
🇦🇪 الإماراتموعد الصرف: خلال 15 يوماً من الاستحقاق · آلية الصرف: البنوك والصرافات المعتمدة · الجهة الرقابية: وزارة الموارد البشرية + المصرف المركزيقرار وزاري 788/2009 بشأن نظام حماية الأجور WPS
🇰🇼 الكويتموعد الصرف: في نهاية كل شهر · الحد الأدنى: 75 د.ك. شهرياً · خصم الغياب: بنسبة الأيام الفعليةالمواد 54-60 من قانون العمل الأهلي 6/2010
🇶🇦 قطرالنظام: WPS إلكتروني إلزامي · الموعد: في نهاية كل شهر · الحد الأدنى: 1,000 ريال + 500 إعاشة + 500 سكنقانون حماية الأجور WPS قطر
🇴🇲 عُمانموعد الصرف: خلال 7 أيام من الموعد المحدد · طريقة الصرف: تحويل بنكي إلكتروني · جهة الإشراف: وزارة العمل العُمانيةنظام حماية الأجور العُماني 2014
🇧🇭 البحرينالجهة المشرفة: هيئة سوق العمل (LMRA) · موعد الصرف: خلال 7 أيام من الاستحقاق · عقوبة التأخر: وقف الخدمات وغراماتنظام حماية الأجور البحريني (WPS) بإشراف هيئة سوق العمل (LMRA)

اضغط اسم أي دولة للدليل التفصيلي، أو راجع صفحة المقارنة الكاملة لـنظام حماية الأجور

محتوى ذو صلة في السعودية

رواتب السعوديةدليل السعودية الكامل

مواضيع ذات صلة

الحد الأدنى للأجورالتزامات صاحب العملالمحاكم العماليةتصريح العمل في السعوديةالإجازات الرسمية في السعوديةإجازة الأبوة في السعودية

مساعد حاسبات الخليج

● متصل الآن

كيف أقدر أساعدك؟

أخبرني بوضعك وسأرشدك للحاسبة الصحيحة