الإجازة بدون راتب في عُمان: الضوابط والإجراءات

أبرز الأحكام

التفاصيل القانونية

لا يُنظَّم قانون العمل العُماني الإجازة بدون راتب بشكل مفصَّل، وبالتالي فهي خاضعة للاتفاق الثنائي بين الموظف وصاحب العمل. عند الموافقة على الإجازة غير المدفوعة، يتوقف احتساب مدة الخدمة على شروط الاتفاق المكتوب بين الطرفين. كما تتوقف اشتراكات التأمين الاجتماعي خلال فترة الإجازة غير المدفوعة.

أسئلة شائعة

الإجازة بدون راتب في باقي دول الخليج

محتوى ذو صلة في عُمان

مواضيع ذات صلة