حاسبات الخليج

عقد العمل في دول الخليج

مقارنة تفصيلية لأحكام عقد العمل في الدول الست: السعودية والإمارات والكويت وقطر وعُمان والبحرين. اختر دولتك للاطلاع على التفاصيل الكاملة.

🇴🇲
عُمان
اللغة: عربية إلزامية + ترجمة إن لزم
المرسوم السلطاني رقم 35/2003
🇧🇭
البحرين
الشكل: كتابي وثنائي اللغة
قانون العمل في القطاع الخاص رقم 36/2012

مقارنة سريعة بين دول الخليج

الدولةاللغةأنواع العقودنسخ العقد
🇴🇲 عُمانعربية إلزامية + ترجمة إن لزممحدد المدة / غير محدد المدةنسخة لكل طرف + وزارة العمل
🇧🇭 البحرينكتابي وثنائي اللغةنسخة للعامل ونسخة لصاحب العملالعربية + لغة يفهمها العامل

أسئلة شائعة عن عقد العمل في الخليج

هل عقد العمل الشفهي ساري المفعول في عُمان؟+

القانون يشترط الكتابة، غير أن العقد الشفهي قد يُعترف به أمام المحاكم وفق الظروف.

ما الفرق بين العقد المحدد وغير المحدد المدة في عُمان؟+

المحدد ينتهي بانتهاء مدته، وغير المحدد يحتاج إلى إشعار 30 يوماً لإنهائه.

هل يجب تحرير عقد العمل كتابياً في البحرين؟+

نعم، يجب تحريره كتابياً وتسليم نسخة للعامل قبل بدء العمل.

ما اللغة المطلوبة في عقد العمل؟+

العربية، مع ترجمة للغة يفهمها العامل.

مواضيع ذات صلة

فترة التجربةإنهاء الخدمةتصريح العملنظام حماية الأجور

مساعد حاسبات الخليج

● متصل الآن

كيف أقدر أساعدك؟

أخبرني بوضعك وسأرشدك للحاسبة الصحيحة