العطل الرسمية في قطر

أبرز الأحكام

التفاصيل القانونية

تُنظم المادة 81 من قانون العمل القطري حق العامل في العطل الرسمية. تشمل العطل الرسمية في قطر: رأس السنة الميلادية (1 يناير)، يوم رياضة قطر (11 فبراير)، اليوم الوطني القطري (18 ديسمبر)، المولد النبوي الشريف، يوم الإسراء والمعراج، رأس السنة الهجرية، عيد الفطر المبارك (3 أيام)، عيد الأضحى المبارك (3 أيام). يُمنح العامل الأجر الكامل في هذه الأيام. إذا اضطر للعمل فيها يستحق أجره العادي مضافاً إليه 50%، أي ما مجموعه 150%.

أسئلة شائعة

العطل الرسمية في باقي دول الخليج

محتوى ذو صلة في قطر

مواضيع ذات صلة