🇶🇦
ساعات العمل في قطر
المرجع القانوني: المادة 72 من قانون العمل 14/2004
يُحدد قانون العمل القطري ساعات العمل بـ8 ساعات يومياً و48 ساعة أسبوعياً، مع تخفيضها إلى 6 ساعات يومياً خلال شهر رمضان.
أبرز الأحكام
يومياً
8 ساعات
أسبوعياً
48 ساعة
رمضان
6 ساعات يومياً
فترة الراحة
ساعة خلال اليوم
الأساس القانوني
المادة 72 قانون 14/2004
التفاصيل القانونية
تُحدد المادة 72 من قانون العمل القطري ساعات العمل القصوى. لا يجوز تشغيل العامل أكثر من 8 ساعات يومياً أو 48 ساعة أسبوعياً. في شهر رمضان المبارك تنخفض ساعات العمل إلى 6 ساعات يومياً أو 36 ساعة أسبوعياً للعمال المسلمين. يستحق العامل فترة راحة بمقدار ساعة خلال يوم العمل لا تُحتسب ضمن ساعات العمل الفعلية ولا يُدفع عنها أجر. كل ساعة تتجاوز الحد اليومي تُعدّ عملاً إضافياً بمعدلات خاصة. يستحق العامل يوم راحة أسبوعي واحد مدفوع الأجر على الأقل.
أسئلة شائعة
هل يختلف نظام قطاع الضيافة والفنادق؟
بعض قطاعات الخدمات لها ترتيبات خاصة ولكن تبقى ضمن الحد الأقصى الأسبوعي الكلي.
هل ساعة الراحة مدفوعة؟
لا، ساعة الراحة اليومية لا تدخل ضمن ساعات العمل الفعلية ولا يُدفع عنها أجر في الغالب.
مقارنة ساعات العمل في دول الخليج الست
كيف تختلف أحكام ساعات العمل بين قطر وبقية دول الخليج؟ الجدول التالي يلخّص القاعدة والمرجع القانوني لكل دولة:
| الدولة | أبرز الأحكام | المرجع القانوني |
|---|---|---|
| 🇶🇦 قطر ◄ | يومياً: 8 ساعات · أسبوعياً: 48 ساعة · رمضان: 6 ساعات يومياً | المادة 72 من قانون العمل 14/2004 |
| 🇸🇦 السعودية | يومياً: 8 ساعات · أسبوعياً: 48 ساعة · في رمضان (للمسلمين): 6 ساعات / 36 أسبوعياً | المادة 98 من نظام العمل السعودي |
| 🇦🇪 الإمارات | يومياً: 8 ساعات · أسبوعياً: 48 ساعة · في رمضان: 6 ساعات (للجميع) | المادة 17 من المرسوم بقانون 33/2021 |
| 🇰🇼 الكويت | ساعات يومية: 8 ساعات · ساعات أسبوعية: 48 ساعة · رمضان: 6 ساعات يومياً للمسلمين | المادة 64 من قانون العمل الأهلي 6/2010 |
| 🇴🇲 عُمان | ساعات يومية: 9 ساعات · ساعات أسبوعية: 45 ساعة · رمضان (المسلمون): 6 ساعات يومياً | المادة 57 من المرسوم السلطاني رقم 35/2003 |
| 🇧🇭 البحرين | ساعات العمل اليومية: 8 ساعات · ساعات العمل الأسبوعية: 48 ساعة · رمضان: 6 ساعات يومياً | المادة 50 من قانون العمل في القطاع الخاص رقم 36/2012 |
اضغط اسم أي دولة للدليل التفصيلي، أو راجع صفحة المقارنة الكاملة لـساعات العمل ←