🇧🇭
ساعات العمل القانونية في البحرين: 8 ساعات يومياً و48 أسبوعياً
المرجع القانوني: المادة 50 من قانون العمل في القطاع الخاص رقم 36/2012
تُحدد المادة 50 من قانون العمل البحريني ساعات العمل بـ 8 ساعات يومياً أو 48 ساعة أسبوعياً. تُخفَّض خلال شهر رمضان المبارك إلى 6 ساعات يومياً. يُضاف للعمل الإضافي تعويض قانوني لا يقل عن 25%.
أبرز الأحكام
ساعات العمل اليومية
8 ساعات
ساعات العمل الأسبوعية
48 ساعة
رمضان
6 ساعات يومياً
الراحة
فترة استراحة لا تقل عن ساعة
القانون
المادة 50 من قانون 36/2012
التفاصيل القانونية
تُقرر المادة 50 من قانون العمل البحريني رقم 36/2012 أن لا تزيد ساعات العمل الفعلية على ثماني ساعات يومياً أو ثماني وأربعين ساعة في الأسبوع. خلال شهر رمضان المبارك تُخفَّض ساعات العمل الفعلية للمسلمين إلى ست ساعات يومياً أو ست وثلاثين ساعة أسبوعياً. يحق للعامل في فترة راحة لا تقل عن ساعة واحدة غير محتسبة من ساعات العمل بعد خمس ساعات متواصلة. أي عمل يتجاوز هذه الحدود يُعدّ عملاً إضافياً يستوجب تعويضاً وفقاً للمادة 57.
احسب مستحقاتك فوراً
استخدم الحاسبة التفاعلية للحصول على نتيجة دقيقة
أسئلة شائعة
ما الحد الأقصى لساعات العمل اليومية في البحرين؟
8 ساعات يومياً، وتُخفَّض إلى 6 ساعات في رمضان.
هل تُحتسب فترة الاستراحة من ساعات العمل؟
لا، فترة الراحة (ساعة على الأقل) لا تُحتسب ضمن ساعات العمل الفعلية.
ما التعويض عن الساعات التي تتجاوز الحد القانوني؟
+25% أيام العمل الاعتيادية، و+50% أيام الراحة والأعياد.