ساعات العمل القانونية في البحرين: 8 ساعات يومياً و48 أسبوعياً
تُحدد المادة 50 من قانون العمل البحريني ساعات العمل بـ 8 ساعات يومياً أو 48 ساعة أسبوعياً. تُخفَّض خلال شهر رمضان المبارك إلى 6 ساعات يومياً. يُضاف للعمل الإضافي تعويض قانوني لا يقل عن 25%.
أبرز الأحكام
التفاصيل القانونية
تُقرر المادة 50 من قانون العمل البحريني رقم 36/2012 أن لا تزيد ساعات العمل الفعلية على ثماني ساعات يومياً أو ثماني وأربعين ساعة في الأسبوع. خلال شهر رمضان المبارك تُخفَّض ساعات العمل الفعلية للمسلمين إلى ست ساعات يومياً أو ست وثلاثين ساعة أسبوعياً. يحق للعامل في فترة راحة لا تقل عن ساعة واحدة غير محتسبة من ساعات العمل بعد خمس ساعات متواصلة. أي عمل يتجاوز هذه الحدود يُعدّ عملاً إضافياً يستوجب تعويضاً وفقاً للمادة 57.
أسئلة شائعة
مقارنة ساعات العمل في دول الخليج الست
كيف تختلف أحكام ساعات العمل بين البحرين وبقية دول الخليج؟ الجدول التالي يلخّص القاعدة والمرجع القانوني لكل دولة:
| الدولة | أبرز الأحكام | المرجع القانوني |
|---|---|---|
| 🇧🇭 البحرين ◄ | ساعات العمل اليومية: 8 ساعات · ساعات العمل الأسبوعية: 48 ساعة · رمضان: 6 ساعات يومياً | المادة 50 من قانون العمل في القطاع الخاص رقم 36/2012 |
| 🇸🇦 السعودية | يومياً: 8 ساعات · أسبوعياً: 48 ساعة · في رمضان (للمسلمين): 6 ساعات / 36 أسبوعياً | المادة 98 من نظام العمل السعودي |
| 🇦🇪 الإمارات | يومياً: 8 ساعات · أسبوعياً: 48 ساعة · في رمضان: 6 ساعات (للجميع) | المادة 17 من المرسوم بقانون 33/2021 |
| 🇰🇼 الكويت | ساعات يومية: 8 ساعات · ساعات أسبوعية: 48 ساعة · رمضان: 6 ساعات يومياً للمسلمين | المادة 64 من قانون العمل الأهلي 6/2010 |
| 🇶🇦 قطر | يومياً: 8 ساعات · أسبوعياً: 48 ساعة · رمضان: 6 ساعات يومياً | المادة 72 من قانون العمل 14/2004 |
| 🇴🇲 عُمان | ساعات يومية: 9 ساعات · ساعات أسبوعية: 45 ساعة · رمضان (المسلمون): 6 ساعات يومياً | المادة 57 من المرسوم السلطاني رقم 35/2003 |
اضغط اسم أي دولة للدليل التفصيلي، أو راجع صفحة المقارنة الكاملة لـساعات العمل ←