حاسبات الخليج
مالية5 دقائق قراءة

حاسبة الراتب في الكويت 2026 — صافي الراتب وخصومات PIFSS

دليل كامل لحساب صافي الراتب في الكويت 2026: اشتراكات PIFSS للكويتيين، لا ضريبة دخل للوافدين، وكيفية فهم مكونات الراتب الكويتي.

نُشر: بقلم: فريق حاسبات الخليج — بناءً على اللوائح الرسمية المعتمدة
حاسبة الراتب الكويتصافي الراتب الكويتخصومات PIFSS الكويتراتب الكويت 2026اشتراكات التأمينات الكويت

اشتراكات PIFSS للموظفين الكويتيين

مؤسسة التأمينات الاجتماعية (PIFSS) هي نظيرة GOSI في الكويت، ويشمل الاشتراك الإلزامي:

الطرفنسبة الاشتراكالحد الأقصى للوعاء
الموظف8%2,750 دينار
صاحب العمل11.5%2,750 دينار
الحكومة (للقطاع العام)5%

وعاء PIFSS يشمل الراتب الأساسي وبدل الغلاء وبدل الأعباء الاجتماعية.

مثال: موظف راتبه الخاضع للاشتراك 2,000 دينار كويتي:

خصم الموظف = 2,000 × 8% = 160 دينار شهرياً

الوافدون في الكويت — لا ضريبة ولا تأمينات

الوافدون في الكويت لا يخضعون لأي خصومات حكومية من رواتبهم (ضريبة دخل أو تأمينات اجتماعية). راتبهم الإجمالي = راتبهم الصافي.

بدلاً من ذلك، يستحق الوافد:

مكافأة نهاية الخدمة عند انتهاء العقد (شهر عن كل سنة للخمس الأولى، شهر ونصف لما بعدها)
تذكرة إعادة إلى بلده عند انتهاء العقد في معظم العقود

غياب نظام الحد الأدنى للأجور: لا يوجد في الكويت حد أدنى قانوني للأجور للعمالة الوافدة في القطاع الخاص.

مكونات الراتب في الكويت

عقود العمل الكويتية تتضمن عادةً:

القطاع الحكومي (للمواطنين):

الراتب الأساسي
بدل الغلاء (مرتبط بمستوى المعيشة)
بدل الأعباء الاجتماعية (للمتزوجين وأصحاب الأسر)
علاوات التخصص والأقدمية

القطاع الخاص (للوافدين والمواطنين):

الراتب الأساسي
بدل السكن
بدل المواصلات
بدل الغذاء (في بعض القطاعات)

أجور الكويت تُعدّ من الأعلى خليجياً، خاصةً في القطاعات النفطية والهندسية والمالية.

🧮

جرّب الحاسبة الآن

الأسئلة الشائعة

هل يُخصم من راتب الوافد في الكويت؟

لا. الوافدون في الكويت لا يدفعون ضريبة دخل ولا اشتراكات تأمين اجتماعي. راتبهم المتفق عليه هو ما يصلهم كاملاً.

كم نسبة خصم PIFSS من راتب المواطن الكويتي؟

8% من الراتب الخاضع للاشتراك (حتى حد 2,750 دينار كويتي شهرياً) يتحملها الموظف الكويتي، إضافةً إلى 11.5% يدفعها صاحب العمل.

ما هو وعاء PIFSS — ما العلاوات التي تدخل في الخصم؟

يشمل وعاء PIFSS الراتب الأساسي وبدل الغلاء والأعباء الاجتماعية. لا تدخل المكافآت والعلاوات الاستثنائية في الوعاء.

هل يوجد حد أدنى للأجور في الكويت؟

للمواطنين في القطاع الخاص حد أدنى يصل إلى 800 دينار كويتي شهرياً. للوافدين لا يوجد حد أدنى قانوني محدد.

هل بدل السكن يدخل في حساب مكافأة نهاية الخدمة بالكويت؟

نعم، وفق القانون الكويتي يدخل آخر راتب شاملاً الراتب الأساسي وبدل السكن والمواصلات والغذاء المنتظمة في حساب مكافأة نهاية الخدمة.

تنبيه: المعلومات الواردة في هذا المقال لأغراض إرشادية وتوعوية فقط، ولا تُمثّل استشارة قانونية أو مالية. يُرجى مراجعة الجهات الرسمية للتحقق من الأرقام المحدّثة.

→ جميع المقالات