صندوق الحماية الاجتماعية (SPF) في سلطنة عُمان هو نظام التأمين الاجتماعي للعمانيين في القطاع الخاص، يُديره الصندوق العام للتقاعد والمعاشات الاجتماعية. يُوفر تغطية شاملة للتقاعد والعجز والوفاة وإصابات العمل. احسب اشتراكاتك بالحاسبة أعلاه.
نسب اشتراكات SPF عُمان 2025
الاشتراكات الشهرية:
←الموظف العماني: 7.5% من الراتب الخاضع
←صاحب العمل: 11% من الراتب الخاضع
←إصابات العمل (صاحب العمل فقط): 1%
إجمالي صاحب العمل: 12% عن كل موظف عماني
الحد الأقصى للراتب الخاضع للاشتراك:
←حوالي 3,000 ريال عماني شهرياً (يُراجع دورياً).
الوافدون: لا يشتركون في SPF، ويستحقون نهاية خدمة بموجب قانون العمل.
ما الذي يشمله الراتب الخاضع للاشتراك؟
يشمل الراتب الخاضع للاشتراك في SPF عُمان:
←الراتب الأساسي
←بدل الغلاء المعيشي
←بدل الأطفال والعائلة
←أي بدلات ثابتة ومستمرة منصوص عليها في العقد أو قانون العمل
لا يشمل: بدل التمثيل، المكافآت المتغيرة، البدلات المؤقتة.
مزايا صندوق الحماية الاجتماعية
يستفيد المشترك في SPF من:
←معاش التقاعد: يُصرف عند بلوغ سن 60 بعد إتمام شروط الاشتراك.
←معاش التقاعد المبكر: بشروط مخففة للموظفين ذوي سنوات الخدمة الطويلة.
←معاش العجز الكلي: عند العجز الدائم عن العمل.
←معاش الورثة: يستحقه أفراد أسرة المتوفى وفق شروط محددة.
←تعويض إصابات العمل: يشمل العلاج الطبي والتعويض عن العجز الجزئي أو الكلي.
شروط التقاعد في عُمان
- ←سن التقاعد الإلزامي: 60 سنة.
- ←التقاعد الاختياري المبكر: يُسمح عند بلوغ 45 سنة وإتمام 15 سنة اشتراك.
- ←الحد الأدنى لسنوات الاشتراك: 15 سنة للاستحقاق الجزئي.
قيمة المعاش = متوسط الراتب الأخير × 2% × عدد سنوات الاشتراك، مع حد أقصى يبلغ 100% من متوسط الراتب وفق جداول SPF.
كيف تستفسر عن حسابك في SPF؟
- ←الموقع الرسمي: pasi.gov.om
- ←تطبيق "تقاعدي" على الهاتف الذكي
- ←مراكز خدمة المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في مسقط والولايات
- ←الرقم الموحد للاستفسارات متاح على الموقع الرسمي
يُنصح بمراجعة كشف الاشتراك السنوي وخاصة عند الانتقال بين أصحاب عمل مختلفين.