التأمينات الاجتماعية في البحرين تُديرها المؤسسة العامة للتأمين الاجتماعي (GOSI البحرين). النظام إلزامي على جميع الموظفين البحرينيين والوافدين في القطاع الخاص. يُوفر تغطية للتقاعد والعجز والوفاة وإصابات العمل. احسب اشتراكاتك الشهرية بالأداة أعلاه.
نسب اشتراكات GOSI البحرين 2025
تنقسم الاشتراكات إلى فرعين:
فرع التأمين ضد إصابات العمل:
فرع التأمين طويل الأجل (تقاعد وعجز ووفاة):
إجمالي على صاحب العمل: 17% عن البحريني، 6% عن الوافد
إجمالي على الموظف البحريني: 8%
تشير خطط الإصلاح إلى رفع تدريجي في النسب خلال السنوات القادمة.
الحد الأقصى للراتب الخاضع للاشتراك
الحد الأقصى للراتب الخاضع للاشتراك في GOSI البحرين حالياً:
إذا تجاوز راتبك هذا الحد، تُحتسب الاشتراكات على 4,000 دينار لا على الراتب الكامل. بالنسبة لصاحب العمل، يُحتسب اشتراك المخاطر المهنية على الراتب الفعلي.
ما يشمله الراتب الخاضع للاشتراك
يشمل الراتب الخاضع للاشتراك في البحرين:
لا يشمل: المكافآت الاستثنائية، بدل الأداء المتغير، تعويض المصاريف.
مزايا نظام التأمين الاجتماعي البحريني
يُوفر النظام عدة مزايا:
كيف تتحقق من اشتراكاتك؟
يمكنك الاطلاع على سجل اشتراكاتك عبر:
ننصح بمراجعة السجل سنوياً خاصة إذا تغير صاحب العمل، للتأكد من صحة مدد الاشتراك ومن عدم انقطاعها.