شرط عدم المنافسة في دول الخليج

بحد أقصى سنتان من تاريخ انتهاء العقد، وأي زيادة عن ذلك تُعد باطلة.

إذا لم يكن كتابياً، أو لم يُحدد المكان والنشاط، أو زاد عن سنتين، أو إذا أنهى صاحب العمل العقد تعسفياً.

بحد أقصى سنتان من تاريخ انتهاء العقد، وأي زيادة عن ذلك تُعد باطلة.

عند الفصل التعسفي، أو باتفاق الطرفين، أو إذا قبل صاحب العمل بانضمام العامل لمنافس.

لا، القضاء الكويتي قد يُخفف الشرط أو يُلغيه إذا كان مجحفاً أو مطلقاً.

سنة إلى سنتين تُعدّ معقولة في معظم الحالات وفق الاجتهاد القضائي.

نسبياً، المحاكم تُقيّمه بمعيار المعقولية وقد تُخففه أو تُلغيه.

القانون لا يُلزم بتعويض صريح لكن القضاء يأخذ ذلك في الاعتبار.