شرط عدم المنافسة في دول الخليج
مقارنة تفصيلية لأحكام شرط عدم المنافسة في الدول الست: السعودية والإمارات والكويت وقطر وعُمان والبحرين. اختر دولتك للاطلاع على التفاصيل الكاملة.
🇸🇦
السعودية
الحد الأقصى للمدة: سنتان
نظام العمل السعودي
🇦🇪
الإمارات
الحد الأقصى للمدة: سنتان
المرسوم بقانون 33/2021
🇰🇼
الكويت
الشرط: جائز ضمن حدود معقولة
قانون العمل الأهلي 6/2010
🇶🇦
قطر
الصحة: مشروط بالمعقولية
قانون العمل 14/2004
🇴🇲
عُمان
المدة المعقولة: حتى سنتين بعد انتهاء العقد
المرسوم السلطاني رقم 35/2003
🇧🇭
البحرين
الحد الأقصى للمدة: سنة واحدة
قانون العمل في القطاع الخاص رقم 36/2012
مقارنة سريعة بين دول الخليج
| الدولة | الحد الأقصى للمدة | الشكل | المتطلبات |
|---|---|---|---|
| 🇸🇦 السعودية | سنتان | كتابي صريح | تحديد المكان والنشاط |
| 🇦🇪 الإمارات | سنتان | كتابي | زمان + مكان + نشاط محددة |
| 🇰🇼 الكويت | جائز ضمن حدود معقولة | سنة أو سنتان حسب الطبيعة | يجب أن يكون محدداً جغرافياً ومهنياً |
| 🇶🇦 قطر | مشروط بالمعقولية | سنة واحدة عادةً | ممكن أمام المحاكم |
| 🇴🇲 عُمان | حتى سنتين بعد انتهاء العقد | يجب أن يكون محدداً ومعقولاً | الموظف اطّلع على أسرار تجارية |
| 🇧🇭 البحرين | سنة واحدة | محدد جغرافياً | محدد بالنشاط التنافسي |