🇧🇭
حاسبة نهاية الخدمة البحرين: أداة حساب تفاعلية
المرجع القانوني: المادة 116 من قانون العمل في القطاع الخاص رقم 36/2012
أداة تفاعلية لحساب مكافأة نهاية الخدمة البحرينية بدقة وفق أحكام المادة 116 من القانون 36/2012، تشمل جميع الحالات: استقالة، إنهاء، تقاعد.
أبرز الأحكام
المدخلات المطلوبة
الراتب الأساسي ومدة الخدمة
نسبة 1-5 سنوات
نصف شهر لكل سنة
نسبة ما بعد 5 سنوات
شهر كامل لكل سنة
تأثير الاستقالة
بدون خصم بعد سنة
القانون
المادة 116 من قانون 36/2012
التفاصيل القانونية
لحساب مكافأة نهاية الخدمة في البحرين يلزم معرفة: الراتب الأساسي الشهري، ومدة الخدمة الإجمالية. تُطبَّق المعادلة: للسنوات 1-5: (الراتب الأساسي × 0.5 × عدد السنوات)؛ للسنوات بعد الخامسة: (الراتب الأساسي × 1.0 × عدد السنوات الإضافية)؛ يُجمع الرقمان للحصول على المكافأة الإجمالية. تُحسب الكسور بالتناسب. لا فرق في معادلة الحساب بين الاستقالة والإنهاء متى أُتمّت سنة كاملة. استخدم حاسبة نهاية الخدمة البحرينية للحصول على النتيجة فوراً.
احسب مستحقاتك فوراً
استخدم الحاسبة التفاعلية للحصول على نتيجة دقيقة
أسئلة شائعة
ما المعادلة الكاملة لحساب نهاية الخدمة في البحرين؟
نصف الراتب الأساسي عن كل سنة من الأولى حتى الخامسة، ثم شهر كامل عن كل سنة بعد ذلك.
هل يختلف الحساب عند الاستقالة مقارنةً بالإنهاء؟
لا، المعادلة واحدة في الحالتين بشرط إتمام سنة عمل.
أين يمكن حساب نهاية الخدمة البحرينية إلكترونياً؟
عبر حاسبة نهاية الخدمة البحرينية على موقع حاسبات الخليج.