حاسبات الخليج

فترة الاختبار في دول الخليج

مقارنة تفصيلية لأحكام فترة الاختبار في الدول الست: السعودية والإمارات والكويت وقطر وعُمان والبحرين. اختر دولتك للاطلاع على التفاصيل الكاملة.

🇸🇦
السعودية
المدة الأساسية: 90 يوماً
نظام العمل السعودي
🇦🇪
الإمارات
الحد الأقصى: 6 أشهر
المرسوم بقانون 33/2021
🇰🇼
الكويت
الحد الأقصى: 100 يوم
قانون العمل الأهلي 6/2010
🇶🇦
قطر
الحد الأقصى: 6 أشهر
قانون العمل 14/2004

مقارنة سريعة بين دول الخليج

الدولةالمدة الأساسيةالحد الأقصى بالتمديدإنهاء العقد
🇸🇦 السعودية90 يوماً180 يوماًدون إشعار أو مكافأة
🇦🇪 الإمارات6 أشهرإشعار 14 يوماًإشعار 30 يوماً + تعويض
🇰🇼 الكويت100 يومدون إشعار مسبقلا تستحق إذا أُنهي خلالها
🇶🇦 قطر6 أشهرأسبوع واحدلا تستحق إذا أُنهي خلالها

أسئلة شائعة عن فترة الاختبار في الخليج

كم مدة فترة الاختبار في السعودية؟+

90 يوماً كحد أقصى، قابلة للتمديد إلى 180 يوماً بموافقة الطرفين كتابياً.

هل تُحسب مكافأة نهاية الخدمة عن فترة الاختبار؟+

لا، إذا أُنهي العقد خلال فترة الاختبار لا تستحق مكافأة.

ما الحد الأقصى لفترة الاختبار في الإمارات؟+

6 أشهر بحد أقصى ولا يجوز تكرارها لنفس العمل لدى نفس صاحب العمل.

هل يمكنني الاستقالة خلال فترة الاختبار؟+

نعم، بإشعار 14 يوماً للمغادرة، أو 30 يوماً للانتقال لصاحب عمل آخر داخل الدولة.

هل يستحق العامل أجره خلال فترة التجربة؟+

نعم، يستحق العامل أجره كاملاً خلال فترة التجربة كما هو محدد في العقد.

هل يمكن تمديد فترة التجربة؟+

لا، القانون الكويتي لا يجيز تمديد فترة التجربة إلى ما يتجاوز 100 يوم.

هل يستحق العامل أجره خلال التجربة؟+

نعم، الأجر المتفق عليه مستحق كاملاً طوال فترة التجربة.

هل يمكن أن تكون فترة التجربة أقل من 6 أشهر؟+

نعم، المدة القصوى 6 أشهر والأطراف حرة في الاتفاق على مدة أقصر.

مواضيع ذات صلة

إنهاء الخدمةمدة الإشعارالتزامات صاحب العملمكافأة نهاية الخدمة

مساعد حاسبات الخليج

● متصل الآن

كيف أقدر أساعدك؟

أخبرني بوضعك وسأرشدك للحاسبة الصحيحة