حاسبات الخليج
دليل عمليالإمارات العربية المتحدة6 خطوات

أنهيت عقدك في الإمارات — ماذا تستحق؟

انتهى عقدك في الإمارات — قانون العمل الجديد 2021 غيّر كثيراً من قواعد اللعبة لصالحك. الاستقالة لم تعد تعني خسارة المكافأة، وعندك 60 يوماً فقط لترتيب وضعك. هذا الدليل يأخذك بالخطوات عبر كل مستحق، مع حاسبة لكل خطوة.

1

مكافأة نهاية الخدمة — قانون 2021 غيّر الحسابات

🇦🇪

المرسوم الاتحادي رقم 33 لعام 2021 ألغى التمييز بين الاستقالة والفصل في معظم الحالات. الآن المكافأة تُحسب بنفس الطريقة بغض النظر عن سبب الانتهاء.

المعادلة:

السنوات 1–5: (21 يوم أساسي) × عدد السنوات
السنوات 6+: (30 يوم أساسي) × كل سنة إضافية
الحد الأقصى: 24 شهراً مهما طالت الخدمة

مثال: موظف براتب أساسي 10,000 درهم وخدمة 4 سنوات:

(10,000 ÷ 30) × 21 × 4 = 28,000 درهم

تنبيهات مهمة:

المكافأة تُحسب على الراتب الأساسي فقط — البدلات لا تدخل فيها
إذا أُنهي عقدك بسبب مخالفة تأديبية صريحة (المادة 44 من القانون)، قد تُفقد المكافأة كلياً
العقود في المناطق الحرة (DIFC وADGM) قد تخضع لنظام مختلف — تحقق من عقدك

احسب مكافأتك الدقيقة باستخدام حاسبة مكافأة نهاية الخدمة الإمارات.

احسب مكافأة نهاية الخدمة
2

الإجازة غير المستخدمة — تُصرف نقداً عند الانتهاء

🏖️

كل يوم إجازة لم تأخذه يتحول إلى مبلغ مالي عند انتهاء الخدمة. هذا حق مكفول بموجب قانون العمل الإماراتي ولا يسقط.

كيف تُحسب؟

قيمة اليوم = (الراتب الأساسي + البدلات الشهرية ÷ 30) × عدد الأيام المتبقية

انتبه: في الإمارات، بخلاف السعودية، بعض شركات تحسب الإجازة على الراتب الإجمالي وليس الأساسي — راجع عقدك.

مثال: موظف براتب إجمالي 15,000 درهم ولديه 20 يوم إجازة متبقي:

قيمة الإجازة = (15,000 ÷ 30) × 20 = 10,000 درهم

نقطة مهمة: إذا استُدعيت للعمل أثناء إجازتك المخططة، يحق لك بدل إضافي بالإضافة لراتبك العادي.

احسب رصيدك المتبقي وقيمته باستخدام حاسبة الإجازة السنوية.

احسب قيمة إجازتك غير المستخدمة
3

تأمين التعطل ILOE — قدّم طلبك قبل فوات الأوان

🛡️

إذا كنت مسجلاً في نظام ILOE وأُنهي عقدك بقرار صاحب العمل أو انتهت مدته، تستحق تعويض البطالة.

ما تستحقه:

60% من راتبك الأساسي لمدة 3 أشهر متتالية

شروط الاستحقاق:

مشترك في ILOE لمدة 12 شهراً متواصلة على الأقل
انتهى العقد بقرار صاحب العمل أو بانتهاء المدة — ليس باستقالتك
لم تُستبدل بوظيفة أخرى أثناء تلقي التعويض

كيف تتقدم؟

1.عبر الموقع الرسمي: iloe.ae
2.خلال 30 يوماً من تاريخ انتهاء العقد (التأخير يُسقط الحق)
3.ستحتاج: رقم هويتك، بيانات عقد العمل، شهادة إنهاء الخدمة

احسب قيمة التعويض الذي تستحقه باستخدام حاسبة ILOE.

احسب تعويض ILOE
4

الراتب الأخير وبدل الإشعار

💰

الراتب الأخير يجب أن يشمل كل المستحقات حتى آخر يوم عمل فعلي — وليس فقط آخر شهر كامل.

ما يجب أن يشمله:

الأيام المعمولة في الشهر الأخير بالتناسب
كل البدلات (سكن، نقل، إلخ) بالتناسب
أي مكافآت أو عمولات مستحقة ولم تُصرف
بدل الإشعار إذا لم تُعطَ المدة الكافية

مدة الإشعار القانونية (قانون 2021):

خدمة أقل من سنة: 30 يوماً
1 إلى 5 سنوات: 30 يوماً
أكثر من 5 سنوات: 90 يوماً

إذا أنهى صاحب العمل العقد فجأة بدون مدة الإشعار، يستحق الموظف راتب المدة كاملاً بدون أن يعمل.

الآجال: صاحب العمل ملزم بدفع جميع المستحقات في موعد أقصاه 14 يوماً من انتهاء الخدمة.

احسب صافي ما تستحقه عن الشهر الأخير باستخدام حاسبة صافي الراتب.

احسب راتبك الأخير
5

تسوية الإقامة — 60 يوماً لا تهدرها

🥇

بعد انتهاء عقد العمل في الإمارات، يبدأ عداد 60 يوماً تلقائياً. هذه المدة مخصصة لإيجاد وظيفة جديدة أو نقل الإقامة أو المغادرة.

خياراتك خلال الـ 60 يوماً:

1.نقل الكفالة لصاحب عمل جديد — الأسرع والأكثر شيوعاً
2.الحصول على تأشيرة مستقلة (فريلانس، مستثمر، إقامة ذهبية)
3.المغادرة من الدولة

ماذا إذا تجاوزت الـ 60 يوماً؟

غرامة يومية تبدأ من 25 درهماً للأيام الأولى
بعد 6 أشهر: حظر دخول مؤقت

حقك في جواز سفرك:

القانون الإماراتي يحظر صراحةً احتجاز جوازات السفر. إذا كان جوازك عند صاحب العمل، له 14 يوماً لإعادته بعد انتهاء العقد.

إذا كنت تفكر في الإقامة الذهبية كبديل، تحقق من أهليتك باستخدام حاسبة الإقامة الذهبية.

تحقق من أهليتك للإقامة الذهبية
6

ضريبة القيمة المضافة على تسويات العقد

🇦🇪

معظم المستحقات العمالية (مكافأة نهاية الخدمة، الإجازة، الراتب) معفاة من ضريبة القيمة المضافة. لكن هناك بنود قد تخضع لها إذا كانت جزءاً من تسوية تجارية.

ما هو معفى:

مكافأة نهاية الخدمة بكل أنواعها
بدل الإجازة المتبقية
راتب الإشعار
تعويض إنهاء العقد (المادة 47)

ما قد يخضع للـ VAT:

أي خدمات استشارية أو مشاريع خاصة تقدمها للشركة بعد انتهاء العقد
عقود العمل المستقل (فريلانس) مع نفس الشركة بعد المغادرة

إذا كنت تنتقل لعمل حر في الإمارات، احسب أثر الـ VAT على تسعيرك باستخدام حاسبة ضريبة القيمة المضافة الإمارات.

احسب ضريبة القيمة المضافة

أسئلة شائعة

هل تُحسب مكافأة نهاية الخدمة كاملاً إذا استقلت في الإمارات؟+

نعم، وفق قانون العمل الإماراتي الجديد (المرسوم الاتحادي 33/2021)، الاستقالة لا تؤثر على استحقاق المكافأة كاملاً — بشرط إتمام سنة واحدة على الأقل في الخدمة. هذا تغيير جوهري عن القانون القديم الذي كان يُخفّض المكافأة إلى ثلث أو ثلثين عند الاستقالة قبل 5 سنوات.

هل يُستحق تعويض ILOE إذا استقلت؟+

لا. تعويض ILOE مشروط بانتهاء العقد بقرار صاحع العمل أو بانتهاء مدته المحددة — ليس بالاستقالة الطوعية. إذا استقلت، لا يحق لك ILOE حتى لو كنت مشتركاً لسنوات.

خلال كم يوماً يجب أن يدفع صاحب العمل الإماراتي المستحقات؟+

وفق قانون العمل الإماراتي، يجب أن تُسوَّى جميع المستحقات المالية خلال 14 يوماً من تاريخ انتهاء العقد. التأخير يُعرّض صاحب العمل لغرامات وشكاوى أمام وزارة الموارد البشرية والتوطين (MOHRE).

ماذا يحدث لمستحقاتي إذا أُفلست الشركة؟+

في حالة إفلاس الشركة، المستحقات العمالية (الرواتب ومكافأة نهاية الخدمة) تُصنَّف ديوناً ذات أولوية في قانون الإفلاس الإماراتي — أي تُسدَّد قبل ديون الدائنين العاديين. يجب تقديم مطالبة رسمية لدى المحكمة أو MOHRE بأسرع وقت ممكن.

هل تختلف قواعد نهاية الخدمة في المناطق الحرة؟+

نعم. موظفو DIFC وADGM يخضعون لأنظمة عمل مستقلة مختلفة عن قانون العمل الاتحادي. بعض المناطق الحرة الأخرى تطبق القانون الاتحادي. تحقق من عقدك أي قانون يُطبَّق عليك — عادةً يُذكر صراحةً في بند 'القانون الحاكم'.

ملخص الخطوات

1.🇦🇪مكافأة نهاية الخدمة — قانون 2021 غيّر الحساباتحاسبة مكافأة نهاية الخدمة الإمارات2.🏖️الإجازة غير المستخدمة — تُصرف نقداً عند الانتهاءحاسبة الإجازة السنوية والمرضية3.🛡️تأمين التعطل ILOE — قدّم طلبك قبل فوات الأوانحاسبة التأمين ضد فقدان العمل ILOE الإمارات 20264.💰الراتب الأخير وبدل الإشعارحاسبة صافي الراتب5.🥇تسوية الإقامة — 60 يوماً لا تهدرهاحاسبة تكلفة الفيزا الذهبية الإماراتية 20256.🇦🇪ضريبة القيمة المضافة على تسويات العقدحاسبة ضريبة القيمة المضافة الإمارات 5%