1
احسب مكافأة نهاية الخدمة
🇴🇲قانون العمل العُماني يحدد المكافأة على النحو التالي:
السنوات 1–3: 15 يوم راتب أساسي عن كل سنة خدمة
من السنة 4 فصاعداً: شهر راتب أساسي كامل عن كل سنة
مثال: موظف بأساسي 800 ريال أمضى 7 سنوات:
←السنوات الثلاث الأولى: (800 ÷ 26) × 15 × 3 = 1,384 ريال
←الأربع سنوات التالية: 800 × 4 = 3,200 ريال
←الإجمالي: 4,584 ريال
ملاحظة مهمة: بخلاف السعودية والكويت، لا يوجد في القانون العُماني نص يقلّل المكافأة بسبب الاستقالة — الموظف يستحق كامل المكافأة بصرف النظر عن سبب إنهاء العقد، شرط إتمام سنة خدمة كاملة. تحقق دائماً من عقدك لأن بعض العقود تنص على شروط مختلفة.