مكافأة نهاية الخدمة بعد 20 سنة في الكويت
15 يومًا عن كل سنة في أول 5 سنوات، ثم شهر كامل عن كل سنة بعدها، بحد أقصى 18 شهرًا.
المرجع القانوني: قانون العمل الكويتي — القانون 6/2010، المادة 51
بعد 20 سنة من الخدمة في الكويت، تعادل مكافأة نهاية الخدمة نحو 17.5 شهراً من راتبك الأساسي عند الفصل. مثال: راتب أساسي 900 KWD ← 15,750 KWD.
جدول المكافأة حسب الراتب الأساسي
* الأرقام محسوبة على الراتب الأساسي فقط. قد تُضاف بدلات أو مبالغ أخرى بحسب عقدك.
قراءة محسوبة
ماذا تعني هذه الأرقام بعد 20 سنة؟
بعد 20 سنة من الخدمة في الكويت، يحصل موظفٌ راتبه الأساسي 900 KWD على مكافأة فصلٍ تعادل نحو 17.5 شهراً من الراتب الأساسي (15,750 KWD). ولأن خدمتك تجاوزت السنوات الخمس الأولى، تُحتسب كل سنة إضافية بالمعدل الأعلى. ولو واصلت الخدمة حتى 25 سنة لارتفعت المكافأة إلى 16,200 KWD — بزيادة قدرها 3% عن وضعك الحالي.
عوامل أخرى تؤثر على مستحقاتك في الكويت
مكافأة نهاية الخدمة ليست المستحَق الوحيد — التأمينات والإجازات وأنظمة الأجور في الكويت تؤثر على صافي ما تقبضه:
- •مكافأة نهاية الخدمة للوافدين: شهر ونصف عن كل سنة من أول خمس سنوات، وشهران عن كل سنة بعدها — بحد أقصى 1.5 ضعف آخر راتب سنوي
- •PIFSS للمواطنين الكويتيين: 8% على الموظف + 11.5% على صاحب العمل (سقف 2,750 دينار شهرياً)
- •لا ضريبة قيمة مضافة في الكويت حتى الآن
- •لا ضريبة دخل على الأفراد
- •ساعات العمل: 8 ساعات يومياً أو 48 ساعة أسبوعياً، تُخفَّض إلى 6 ساعات يومياً في رمضان
القاعدة القانونية
15 يومًا عن كل سنة في أول 5 سنوات، ثم شهر كامل عن كل سنة بعدها، بحد أقصى 18 شهرًا.
الاستقالة: عند الاستقالة: لا شيء قبل 3 سنوات، ثلث المكافأة من 3–5 سنوات، ثلثان من 5–10 سنوات، مكافأة كاملة بعد 10 سنوات.
الحد الأقصى: الحد الأقصى للمكافأة 18 شهرًا من الراتب.
احسب مكافأتك بدقة
الجدول أعلاه يعطيك صورة عامة. استخدم الحاسبة لإدخال راتبك الفعلي، سبب الإنهاء، رصيد الإجازات، وفترة الإشعار.
احسب مكافأتك في الكويت←أسئلة شائعة
كيف تُحسب مكافأة نهاية الخدمة بعد 20 سنة في الكويت؟+
15 يومًا عن كل سنة في أول 5 سنوات، ثم شهر كامل عن كل سنة بعدها، بحد أقصى 18 شهرًا.
هل تختلف المكافأة عند الاستقالة الطوعية في الكويت؟+
عند الاستقالة: لا شيء قبل 3 سنوات، ثلث المكافأة من 3–5 سنوات، ثلثان من 5–10 سنوات، مكافأة كاملة بعد 10 سنوات.
هل هناك حد أقصى للمكافأة في الكويت؟+
الحد الأقصى للمكافأة 18 شهرًا من الراتب.
هل يشمل الجدول جميع المستويات الوظيفية؟+
يشمل الجدول أعلاه 6 شريحة راتب تغطي المستويات من المبتدئ إلى الإداري العلوي. لحساب مكافأة راتبك الفعلي بدقة تامة، استخدم الحاسبة التفاعلية الخاصة بنا.