حاسبة تكلفة العاملة المنزلية تُقدّر التكلفة الإجمالية لاستقدام عاملة منزل في السعودية، شاملةً رسوم الاستقدام والراتب والتأمين وتذكرة الإجازة السنوية. المعرفة الكاملة بالتكاليف تساعدك في اتخاذ قرار مالي واضح.
ما التكلفة الحقيقية للعاملة المنزلية في السعودية؟
التكاليف الأولية (مرة واحدة):
←رسوم الاستقدام: 4,000–10,000 ريال حسب الجنسية والمكتب.
←تذكرة الوصول: 800–1,500 ريال.
←رسوم الإقامة والتصاريح: 1,500–2,000 ريال.
التكاليف السنوية المتكررة:
←الراتب الشهري: 400–900 ريال × 12 = 4,800–10,800 ريال/سنة.
←التأمين الصحي: 1,200–2,000 ريال/سنة.
←تذكرة الإجازة السنوية: 700–1,400 ريال/سنة (إذا كانت موجودة في العقد).
التكلفة الإجمالية للعقد المعتاد (سنتان):
تتراوح عادةً بين 25,000 و45,000 ريال حسب الجنسية والراتب.
الفرق بين العاملة الخاصة وعاملة الشركة (مشاركة)
العاملة الخاصة (استقدام مباشر):
←أنت الكفيل المباشر.
←تتحمل جميع التكاليف: راتب، تأمين، تذاكر، إجازات.
←أكثر مرونة في التعامل لكن أعلى تكلفة ومسؤولية.
عاملة الشركة (اشتراك شهري):
←تدفع رسماً شهرياً للشركة: 600–900 ريال.
←الشركة تتحمل: التأمين والإجازات والبدائل عند المرض.
←مناسبة لمن لا يريد الكفالة والتعقيدات الإدارية.
المفاضلة: إذا كنت تحتاج عاملة لفترة طويلة (3+ سنوات) فالاستقدام الخاص أرخص. للمدة القصيرة أو المؤقتة فالشركة أجدى.
حقوق العاملة المنزلية وفق نظام العمل السعودي
نظام العمالة المنزلية السعودي الصادر 2013 يُلزم صاحب العمل بـ:
←راتب شهري: لا يجوز تأخيره أكثر من شهر.
←سكن لائق وغذاء: تلتزم بتوفيرهما.
←رعاية صحية: تأمين صحي أو علاج مباشر.
←إجازة سنوية: شهر بعد عامين خدمة للعاملة المنزلية.
←تذكرة العودة: عند انتهاء العقد أو الاستغناء.
←عدم مصادرة جواز السفر: مخالفة صريحة للنظام.