إلغاء تصريح العمل في البحرين 2026 — حقوقك والإجراءات

30 يوماً

المهلة التقريبية المتاحة للعامل بعد إلغاء تصريح العمل لترتيب النقل أو الانتقال للفليكسي أو المغادرة وفق ضوابط LMRA

الموقف القانوني

تصريح العمل في البحرين تُصدره وتلغيه هيئة تنظيم سوق العمل (LMRA)، وارتباطه بعلاقة العمل يجعل إلغاءه مرتبطاً غالباً بانتهاء العقد. الإلغاء المشروع يكون عند انتهاء العقد أو الاتفاق على إنهائه، أما إلغاؤه من طرف واحد كوسيلة ضغط أو انتقاماً من مطالبتك بحق فقد يقترن بفصل تعسفي يستوجب التعويض. الأهم أن إلغاء التصريح لا يُسقط مستحقاتك العمالية: مكافأة نهاية الخدمة وبدل الإجازة والأجور المتأخرة تبقى واجبة. بعد الإلغاء، يتاح للعامل غالباً مهلة لترتيب وضعه عبر النقل لصاحب عمل آخر أو الانتقال لتصريح الفليكسي المرن أو المغادرة. احتجاز الجواز أو الإبلاغ الكيدي عن «الهروب» لتعطيل وضعك ممارسات محظورة قابلة للتظلّم. مسارك يجمع بين تظلّم إداري لدى LMRA لتصحيح وضع التصريح وشكوى لوزارة العمل للمطالبة بالمستحقات، ثم المحكمة الكبرى المدنية عند الحاجة.

المرجع القانوني

قانون العمل رقم 36 لسنة 2012 وأنظمة هيئة تنظيم سوق العمل (LMRA)

تختص هيئة تنظيم سوق العمل بإلغاء تصاريح العمل وفق الضوابط المقررة، ولا يترتب على إلغاء التصريح سقوط أي من الحقوق العمالية المستحقة للعامل بموجب قانون العمل. ويُحظر على صاحب العمل تقديم بلاغات كيدية بترك العامل للعمل أو احتجاز وثائقه بهدف التأثير على وضعه القانوني، وللعامل التظلّم من إجراءات التصريح أمام الهيئة وفق الإجراءات المقررة.

الخطوات بالتسلسل

1
تأكد من سبب الإلغاء وتوقيته
اطلب توضيح سبب إلغاء التصريح وتاريخه عبر LMRA وصاحب العمل. الإلغاء المقترن بإنهاء العقد دون مبرر أو عقب مطالبتك بحق قد يكشف دافعاً تعسفياً يدعم مطالبتك بتعويض الفصل إلى جانب المستحقات.
المهلة: فور علمك بالإلغاء
2
تحقق من حالة تصريحك في LMRA
ادخل lmra.gov.bh وتحقق من حالة تصريحك ووجود أي بلاغ بترك العمل. لقطة الشاشة من بيانات الهيئة دليل رسمي على وضعك، وتكشف أي بلاغ كيدي يحتاج تظلّماً عاجلاً قبل أن يؤثر على وضعك القانوني.
3
أمّن مستحقاتك قبل أي مغادرة
إلغاء التصريح لا يُسقط حقوقك. احسب مكافأة نهاية الخدمة وبدل الإجازة والأجور المتأخرة ووثّقها قبل أي ترتيب للمغادرة، فمغادرتك دون تسوية تصعّب لاحقاً متابعة المطالبة من خارج البحرين.
4
ادرس النقل أو الفليكسي ضمن المهلة
بعد الإلغاء غالباً ما تتاح مهلة لترتيب وضعك. تحقق من أهليتك لنقل التصريح لصاحب عمل آخر أو للانتقال لتصريح الفليكسي المرن عبر LMRA، فهذا يحافظ على وضعك القانوني ويتيح الاستمرار في العمل.
المهلة: خلال المهلة المقررة بعد الإلغاء
5
قدّم تظلّماً لـLMRA وشكوى لوزارة العمل
إن كان الإلغاء كيدياً أو اقترن ببلاغ ترك عمل غير صحيح، قدّم تظلّماً لـLMRA لتصحيح وضع التصريح، وشكوى موازية لوزارة العمل للمطالبة بالمستحقات وتعويض الفصل التعسفي إن وُجد.
المهلة: خلال أيام من الإلغاء غير المشروع
6
صعّد للمحكمة الكبرى المدنية
إن فشلت تسوية المستحقات، تُحيل وزارة العمل النزاع للمحكمة الكبرى المدنية (الدائرة العمالية) خلال 15 يوماً. تنظر المحكمة في المستحقات وتعويض الفصل التعسفي إن ثبت، وأنت معفى من رسوم التقاضي.
تصعيد: المادة 21-22 — الإحالة للمحكمة الكبرى المدنية

الحقوق والتعويضات

إلغاء تصريح العمل إجراء إداري لا يُسقط حقوقك المالية. تبقى مكافأة نهاية الخدمة وبدل الإجازة والأجور المتأخرة واجبة، ويُضاف تعويض الفصل التعسفي إن اقترن الإلغاء بإنهاء غير مبرر. الجدول التالي يلخّص هذه البنود بالدينار البحريني. لاحظ أن البلاغ الكيدي بترك العمل قابل للتظلّم لدى LMRA، وأن مهلة ما بعد الإلغاء تتيح النقل أو الفليكسي.

البند	القيمة	ملاحظات
مكافأة نهاية الخدمة	كاملة دون نقص	لا يُسقطها إلغاء التصريح، تُحسب وفق المادة 116
الأجور المتأخرة	100% بالدينار البحريني	كل أجر مستحق حتى تاريخ انتهاء العلاقة العمالية
بدل الإجازة غير المستهلكة	كاملاً بآخر أجر	عن أيام الإجازة السنوية المتبقية غير الممنوحة
تعويض الفصل التعسفي	عند اقترانه بإنهاء غير مبرر	يقدّره القاضي بين أجر شهرين و12 شهراً
رسوم التقاضي العمالي	معفاة بالكامل	العامل معفى من رسوم رفع الدعوى العمالية وفق المادة 21

سيناريوهات حقيقية

عمر، مندوب مبيعات، المنامة

ألغى صاحب العمل تصريحه فجأة بعد مطالبته بعمولات متأخرة وأبلغ عن تركه العمل

فوجئ عمر بإلغاء تصريحه وبلاغ ترك عمل عقب مطالبته بالعمولات. تحقق فوراً من حالته عبر lmra.gov.bh والتقط لقطة شاشة للبلاغ. قدّم تظلّماً لـLMRA موضّحاً أنه لم يترك العمل وأن الإلغاء كيدي بعد مطالبته بحق. بالتوازي قدّم شكوى لوزارة العمل بمستحقاته وتعويض الفصل التعسفي. صحّحت LMRA وضع البلاغ بعد المراجعة، وفي وزارة العمل عُرضت تسوية للعمولات والمستحقات. ما تبقّى من تعويض الفصل أُحيل للمحكمة الكبرى المدنية التي قدّرته بحسب مدة خدمته وظروف الإلغاء.

فاطمة، مساعدة إدارية، عيسى تاون

أُلغي تصريحها لإغلاق القسم، وأرادت البقاء في البحرين عبر النقل بدل المغادرة

كان إلغاء تصريح فاطمة مرتبطاً بإغلاق قسمها، وهو سبب قد يكون مشروعاً، لكنها أرادت الاستمرار في البحرين. تحققت من المهلة المتاحة بعد الإلغاء عبر LMRA ومن أهليتها للنقل أو لتصريح الفليكسي المرن. أمّنت أولاً مستحقاتها (مكافأة نهاية الخدمة وبدل الإجازة) بتسوية لدى وزارة العمل قبل أي ترتيب. ثم باشرت إجراءات النقل لصاحب عمل جديد ضمن المهلة المقررة دون تحمّل رسوم النقل، محافظة على وضعها القانوني وتجنّب المغادرة الاضطرارية.

ما يجب تجنبه

⚠ المغادرة قبل تسوية المستحقات

متابعة المطالبة من خارج البحرين أصعب بكثير، فأمّن مكافأتك وأجورك وبدل إجازتك قبل أي مغادرة.

⚠ تجاهل بلاغ ترك العمل الكيدي

البلاغ غير الصحيح قد يؤثر على وضعك القانوني ومستقبل تصاريحك، فبادر بالتظلّم لدى LMRA فوراً.

⚠ إضاعة المهلة المتاحة بعد الإلغاء

تفويت مهلة النقل أو الفليكسي قد يحوّل وضعك إلى مخالفة إقامة، فاستثمر المهلة لترتيب وضعك نظامياً.

⚠ اعتبار إلغاء التصريح مُسقطاً للحقوق

الإلغاء إجراء إداري لا يُنهي حقوقك المالية، والتسليم بذلك يدفعك للتنازل عن مستحقات واجبة.

الجدول الزمني للأحداث

الأسبوع 1

— التحقق من سبب الإلغاء وحالة التصريح في LMRA
— التقاط دليل أي بلاغ كيدي
— حساب المستحقات

الأسبوع 2

— تقديم تظلّم لـLMRA
— شكوى موازية لوزارة العمل للمستحقات
— دراسة النقل أو الفليكسي

الأسبوع 3

— تسوية المستحقات أو حضور جلسة وزارة العمل
— مباشرة إجراءات النقل ضمن المهلة
— تصحيح وضع البلاغ

الأسبوع 4

— الإحالة للمحكمة الكبرى المدنية خلال 15 يوماً عند الفشل
— نظر الدعوى
— صدور الحكم بالمستحقات والتعويض

حجج الطرف المقابل وكيف ترد عليها

الادعاء: «إلغاء التصريح أنهى كل حقوقك»

الرد: إلغاء التصريح إجراء إداري لدى LMRA لا يُسقط الحقوق العمالية. مكافأة نهاية الخدمة والأجور المتأخرة وبدل الإجازة تبقى واجبة بموجب قانون العمل، ويمكنك المطالبة بها لدى وزارة العمل بصرف النظر عن وضع التصريح.

الادعاء: «أبلغنا عن تركك العمل فلا مطالبة لك»

الرد: بلاغ ترك العمل الكيدي غير الصحيح قابل للتظلّم لدى LMRA. إن كنت مستمراً في العمل أو أُلغي تصريحك انتقاماً من مطالبتك بحق، فالبلاغ لا يُسقط مستحقاتك بل قد يدعم وصف الإنهاء بالتعسفي.

الادعاء: «عليك المغادرة فوراً بعد الإلغاء»

الرد: بعد الإلغاء تتاح غالباً مهلة لترتيب وضعك عبر النقل أو تصريح الفليكسي المرن وفق ضوابط LMRA. لست مجبراً على المغادرة الفورية، ويحق لك تسوية مستحقاتك واستكشاف بدائل البقاء النظامية أولاً.

متى تستعين بمحامٍ

تصحيح وضع التصريح والنقل يُعالَج غالباً إدارياً عبر LMRA دون محامٍ. استعن بمحامٍ إن: (1) اقترن الإلغاء بفصل تعسفي وتطالب بتعويض يحتاج إثباتاً دقيقاً؛ (2) رافقه بلاغ ترك عمل كيدي لم يُصحَّح إدارياً وأثّر على وضعك؛ (3) تداخل مع نزاع مالي كبير على مستحقات أو خصومات. مع إعفائك من الرسوم، تبقى تكلفتك أتعاب المحامي التي تتراوح عادة بين BHD 250.000 وBHD 1500.000 حسب التعقيد ومقدار المطالبة.