🏭 نسبة السعودة المطلوبة حسب النشاط (القرارات الفعلية)
تختلف نسبة التوطين حسب المهنة والنشاط: المشتريات والإمداد 70%، التسويق والمبيعات 60%، الهندسة 30%، الدعم الإداري والسكرتارية 100%، المحاسبة من 40% إلى 70% تدريجياً. كل نسبة لها تاريخ تطبيق محدّد في قرارات وزارة الموارد البشرية ومنصة قوى. الجدول أدناه يلخّص القرارات المنشورة بنِسبها وتواريخها — وهي تُحدَّث دورياً، فتحقّق من النسبة الحالية لنشاطك وحجمك في قوى.
هذه القرارات منشورة وفق تواريخها المذكورة وتُحدَّث دورياً؛ تحقّق دائماً من النسبة الحالية لنشاطك وحجمك في منصة قوى (qiwa.sa) أو وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية (hrsd.gov.sa). المصادر: وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، منصة قوى، Saudi Gazette، Arab News، Fragomen، Deloitte.
جدول توضيحي
نِسب التوطين الفعلية حسب النشاط بحسب قرارات وزارة الموارد البشرية ومنصة قوى (وفق تواريخها المنشورة — تُحدَّث دورياً)
| النشاط | النسبة | تاريخ التطبيق | عدد المهن |
|---|---|---|---|
| المشتريات والإمداد | 70% | يبدأ التطبيق 31 مايو 2026 (صدر القرار 30 نوفمبر 2025 بمهلة 6 أشهر) | 12 مهنة |
| التسويق والمبيعات | 60% | يبدأ 19 أبريل 2026 | 18 مهنة |
| الدعم الإداري والسكرتارية | 100% | يبدأ 5 أبريل 2026 | 69 مهنة |
| الهندسة | 30% | يبدأ 30 يونيو 2026 | 46 مهنة |
| المحاسبة | 40% → 70% | يبدأ 22 أكتوبر 2025 (تدرّج على 5 سنوات) | — |
| الصيدلة | صيدليات المجتمع 35% / الصيدليات الأخرى 55% | قرار سارٍ — تحقّق من التاريخ الحالي في قوى | — |
| المختبرات الطبية | 70% | قرار سارٍ — تحقّق من التاريخ الحالي في قوى | — |
| التغذية العلاجية | 80% | قرار سارٍ — تحقّق من التاريخ الحالي في قوى | — |
| طب الأسنان | 45% فأكثر | المرحلة الثانية منتصف 2026 | — |
| السياحة | على مراحل | 22 أبريل 2026، ثم 3 يناير 2027، ثم 2 يناير 2028 | 41 مهنة |
| الأندية الرياضية والصالات | 15% | يبدأ 18 نوفمبر 2026 | 12 مهنة |
هذه القرارات منشورة وفق تواريخها المذكورة وتُحدَّث دورياً؛ تحقّق دائماً من النسبة الحالية لنشاطك وحجمك في منصة قوى (qiwa.sa) أو وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية (hrsd.gov.sa). المصادر: وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، منصة قوى، Saudi Gazette، Arab News، Fragomen، Deloitte.
النِّسب الفعلية حسب النشاط (مع تواريخ التطبيق)
تُحدَّد نسبة التوطين بقرارات منشورة لكل نشاط. أبرز القرارات الحالية: المشتريات والإمداد 70% (يبدأ 31 مايو 2026، للمنشآت التي تضم 3 موظفين فأكثر، 12 مهنة)؛ التسويق والمبيعات 60% (يبدأ 19 أبريل 2026، نحو 18 مهنة)؛ الدعم الإداري والسكرتارية 100% (يبدأ 5 أبريل 2026، 69 مهنة)؛ الهندسة 30% (يبدأ 30 يونيو 2026، 46 مهنة، بحد أدنى للأجر 8,000 ريال)؛ المحاسبة تدرّج من 40% إلى 70% خلال 5 سنوات (يبدأ 22 أكتوبر 2025، للمنشآت التي تضم 5 محاسبين فأكثر). راجع الجدول أعلاه للقائمة الكاملة.
قطاعات صحية وخدمية بنِسب أعلى
ترتفع نِسب التوطين في عدد من القطاعات الصحية والخدمية: المختبرات الطبية 70% (رُفعت من 60%)، التغذية العلاجية 80% (رُفعت من 60%)، الصيدلة 35% لصيدليات المجتمع و55% للصيدليات الأخرى، طب الأسنان 45% فأكثر (المرحلة الثانية منتصف 2026)، السياحة على مراحل (22 أبريل 2026 ثم 3 يناير 2027 ثم 2 يناير 2028، 41 مهنة)، والأندية الرياضية والصالات 15% (يبدأ 18 نوفمبر 2026، 12 مهنة). هذه أرقام منشورة وفق تواريخها وتُحدَّث دورياً.
كيف تعرف النسبة المطلوبة منك بالضبط؟
النِّسب أعلاه هي القرارات المنشورة على مستوى النشاط، لكن المرجع الرسمي لنسبتك يبقى لوحة منشأتك في منصة قوى لأنها تربط نشاطك المسجّل وحجمك بالنطاق المطلوب وتعرض نسبتك الفعلية مقابله. احسب نسبتك الحالية بالحاسبة، قارنها بالنسبة المنشورة لنشاطك، ثم تحقّق من الرقم الرسمي في قوى قبل اتخاذ قرارات التوظيف.
نصائح عملية
- النِّسب تختلف حسب النشاط: المشتريات 70%، التسويق 60%، الهندسة 30%، الدعم الإداري 100%.
- لكل قرار تاريخ تطبيق محدّد — راجع عمود «تاريخ التطبيق» في الجدول.
- بعض القرارات مشروطة بحجم المنشأة (مثل 3 موظفين فأكثر) أو بحد أدنى للأجر (الهندسة 8,000 ريال).
- هذه القرارات تُحدَّث دورياً — تحقّق من النسبة الحالية لنشاطك في منصة قوى.
مواضيع نطاقات مرتبطة
أسئلة شائعة
كم نسبة السعودة المطلوبة في المشتريات؟
70%، يبدأ تطبيقها 31 مايو 2026 للمنشآت التي تضم 3 موظفين فأكثر وتشمل 12 مهنة (صدر القرار 30 نوفمبر 2025 بمهلة 6 أشهر). تحقّق من قوى.
ما نسبة التوطين في التسويق والمبيعات؟
60%، تبدأ 19 أبريل 2026 للمنشآت التي تضم 3 موظفين فأكثر وتشمل نحو 18 مهنة. الرقم منشور ويُحدَّث دورياً.
كم نسبة السعودة في الدعم الإداري والهندسة؟
الدعم الإداري والسكرتارية 100% (يبدأ 5 أبريل 2026، 69 مهنة)، والهندسة 30% (يبدأ 30 يونيو 2026، 46 مهنة، بحد أدنى للأجر 8,000 ريال).
ما نسبة توطين المحاسبة؟
تتدرّج من 40% إلى 70% خلال 5 سنوات، بدأت 22 أكتوبر 2025 للمنشآت التي تضم 5 محاسبين فأكثر.
ما نِسب التوطين في القطاعات الصحية؟
المختبرات الطبية 70% (رُفعت من 60%)، التغذية العلاجية 80% (رُفعت من 60%)، الصيدلة 35% لصيدليات المجتمع و55% للصيدليات الأخرى، وطب الأسنان 45% فأكثر.
هل تتغيّر هذه النِّسب؟
نعم، القرارات منشورة وفق تواريخها وتُحدَّث دورياً. المرجع الرسمي لنسبتك هو منصة قوى التي تربط نشاطك وحجمك بالنطاق المطلوب.