برنامج نافس الإماراتي هو مبادرة حكومية تهدف إلى تعزيز توظيف الكوادر الإماراتية في القطاع الخاص عبر تقديم دعم مالي للمواطنين العاملين لدى شركات القطاع الخاص. أُطلق البرنامج عام 2021 وهو جزء من رؤية الإمارات 2031 لرفع نسبة التوطين.
كيف يعمل برنامج نافس؟
يُقدّم البرنامج دعماً مالياً شهرياً مباشراً للمواطنين الإماراتيين العاملين في القطاع الخاص، يُضاف إلى راتبهم من صاحب العمل. الهدف: جعل العمل في القطاع الخاص مجزياً مالياً مقارنةً بالقطاع الحكومي.
الشرط الأساسي: على صاحب العمل أن يدفع 50% على الأقل من إجمالي الراتب (حصة الموظف)، ويُكمل نافس النسبة المتبقية.
مستويات الدعم وفق سنوات الخبرة
| المستوى | سنوات الخبرة | الدعم الشهري |
|---|---|---|
| 1 | حديث التخرج (0–3 سنوات) | حتى 8,000 درهم |
| 2 | 3–6 سنوات | حتى 10,000 درهم |
| 3 | 6–10 سنوات | حتى 12,000 درهم |
| 4 | 10–15 سنة | حتى 14,000 درهم |
| 5 | أكثر من 15 سنة | حتى 16,000 درهم |
الدعم الفعلي قد يقل بحسب نسبة مساهمة صاحب العمل.
شروط الأهلية للتسجيل
لاستحقاق دعم نافس يجب أن:
←تكون مواطناً إماراتياً حامل الهوية الإماراتية.
←تعمل لدى صاحب عمل في القطاع الخاص مسجّل لدى نافس.
←يكون صاحب العمل مُلتزماً بدفع 50% من الراتب.
←لا تكون مسجّلاً في وظيفة حكومية أو شبه حكومية بالتوازي.
←تُقدّم طلبك عبر منصة نافس: nafis.gov.ae
مزايا إضافية يُقدّمها البرنامج
إلى جانب الدعم المالي الشهري، يُوفّر نافس:
←دعم التدريب: تمويل برامج تطوير المهارات المعتمدة.
←دعم شهادات الاعتراف المهني: تغطية رسوم بعض الشهادات الدولية.
←حوافز لصاحب العمل: تخفيض رسوم الخدمات الحكومية مقابل توظيف مواطنين.
←خدمات التوجيه المهني: برامج الإرشاد الوظيفي للمنتسبين.