هل يحق لك التقاعد المبكر في GOSI؟

يوفر نظام التأمينات الاجتماعية GOSI مسارين للتقاعد المبكر:

المسار الأول — التقاعد عند 45 سنة مع 25 سنة اشتراك:

المسار الثاني — التقاعد عند 60 سنة بصرف النظر عن المدة:

المعادلة الأساسية:

نسبة الاستحقاق = سنوات الاشتراك × 2.5% (بحد أقصى 100%)

مثال: موظف اشترك 28 سنة:

الحد الأدنى للمعاش: لا يقل عن 40% من متوسط الأجر أو عن الحد الأدنى للمعاشات المعتمد من GOSI (يتغير دورياً).

الحد الأقصى: 100% من متوسط الأجر.

التقاعد الاختياري المبكر: يقدم الموظف طلباً بإرادته مستوفياً شروط السن والمدة. المعاش يبدأ من اليوم التالي للتقاعد.

التقاعد الإلزامي: عند بلوغ 60 سنة للذكور أو 55 للإناث حتى لو لم يتقدم الموظف بطلب. صاحب العمل ملزم بإنهاء الخدمة.

التقاعد المبكر بسبب العجز: في حال العجز الكلي عن العمل بسبب مرض أو حادث، يستحق الموظف معاش العجز بصرف النظر عن السن أو مدة الاشتراك.

نعم، لكن بقيود:

يُنصح باستشارة GOSI مباشرة أو عبر منصتهم الإلكترونية قبل العودة للعمل لتجنب أي إيقاف مفاجئ للمعاش.