حاسبة الفارق الزمني تحسب المدة الدقيقة بين أي تاريخين: بالسنوات والشهور والأيام والأسابيع وإجمالي الأيام. سواء كنت تحسب مدة خدمة موظف، فترة عقد، مدة الإقامة، أو أي فترة زمنية أخرى — الحاسبة تعطيك الإجابة الصحيحة مباشرةً.
استخدامات حاسبة الفارق الزمني في بيئة العمل الخليجية
حساب مكافأة نهاية الخدمة:
مدة الخدمة الدقيقة (بالسنوات والكسور) تُحدد المكافأة. 4 سنوات و8 أشهر ≠ 5 سنوات — الفارق يُحدد ما إذا كانت المكافأة بنصف الراتب أو الراتب الكامل.
تجديد العقود والتأشيرات:
المدة في المشاريع:
كيف تحسب الحاسبة الفارق بدقة؟
الحاسبة تستخدم تواريخ JavaScript الحقيقية وتراعي السنوات الكبيسة تلقائياً:
- ←إجمالي الأيام: الفرق الدقيق بعد حساب السنوات الكبيسة
- ←إجمالي الأسابيع: الأيام ÷ 7
- ←الأشهر والسنوات: حساب كامل مراعياً أن الأشهر مختلفة الأطوال
مثال:
من 1 يناير 2020 إلى 1 يناير 2025:
الحساب اليدوي يخطئ هنا — الحاسبة لا تخطئ.
الفارق بين التاريخ الهجري والميلادي في الحسابات
كثير من عقود العمل والوثائق الرسمية في السعودية تستخدم التاريخ الهجري:
تحويل السنة الهجرية للميلادية:
السنة الهجرية = 354 أو 355 يوماً (قمرية)
السنة الميلادية = 365 أو 366 يوماً (شمسية)
أهمية عملية:
إذا كان عقد عملك مكتوباً بالهجري، فالمدة الفعلية بالميلادي أقصر بحوالي 3% سنوياً.
بعد 10 سنوات: الفرق نحو 4 أشهر — وهذا يؤثر على حساب المكافأة!
الحاسبة تعمل بالتاريخ الميلادي — تأكد من تحويل التاريخ الهجري قبل الإدخال.