ما هو برنامج التأمين ضد التعطل SANED؟
التأمين ضد التعطل عن العمل (SANED) برنامج حكومي أطلقته المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية (GOSI) عام 2014، يهدف إلى توفير دخل مؤقت للموظفين السعوديين الذين فقدوا وظائفهم لأسباب خارجة عن إرادتهم.
يُموَّل البرنامج من اشتراك شهري بنسبة 1% من الراتب يُقسّم مناصفةً بين الموظف (0.5%) وصاحب العمل (0.5%). وهو إلزامي لجميع المواطنين السعوديين المشمولين في GOSI.
شروط الاستحقاق والحصول على التعويض
للاستفادة من SANED، يجب أن تتوفر الشروط التالية:
شروط الموظف:
←أن يكون سعودي الجنسية
←اشتراك لمدة لا تقل عن 12 شهراً في نظام GOSI قبل التعطل
←لم يبلغ سن التقاعد (60 سنة)
←تسجيل طلب التعويض خلال 60 يوماً من تاريخ انتهاء العقد
شروط الفقدان الوظيفي:
←إنهاء الخدمة من قِبل صاحب العمل (ليس الاستقالة)
←انتهاء عقد محدد المدة دون تجديد
←الإغلاق الكلي للمنشأة أو إفلاسها
مبلغ التعويض ومدة الصرف
نسبة التعويض: 60% من متوسط آخر 3 رواتب.
الحد الأدنى: 2,000 ريال سعودي شهرياً
الحد الأقصى: 9,000 ريال سعودي شهرياً
مدة صرف التعويض:
| عدد سنوات الاشتراك | مدة الاستحقاق |
|---|---|
| 12–24 شهراً | 3 أشهر |
| 25–36 شهراً | 6 أشهر |
| 37–48 شهراً | 9 أشهر |
| 49–60 شهراً | 12 شهراً |
التزامات خلال فترة التعويض:
←التسجيل في برامج التوظيف عبر منصة Jadara
←قبول العروض الوظيفية المناسبة المقدَّمة من وزارة الموارد البشرية
كيفية التقديم خطوة بخطوة
1.سجّل الدخول على منصة GOSI الإلكترونية أو تطبيق GOSI
2.اختر خدمة "التأمين ضد التعطل"
3.أدخل بيانات نهاية الخدمة ورقم الهوية الوطنية
4.ارفق وثيقة إنهاء الخدمة أو خطاب الفصل من صاحب العمل
5.تحقق من صحة الطلب وأرسله
6.يُراجع الطلب خلال 7–14 يوم عمل
7.يُصرف التعويض شهرياً في الحساب البنكي المسجل في GOSI
ملاحظة: التأخر في التقديم أكثر من 60 يوماً يُلغي الحق في التعويض عن الأشهر الفائتة.