حاسبات الخليج
دليل شامل · العمالة المنزلية
التأشيرات والإقامة في الخليج12 دقائق قراءة

تأشيرة العمالة المنزلية في الكويت 2026: الإجراءات والرسوم الكاملة

دليل شامل لاستقدام العمالة المنزلية في الكويت 2026: المادة 19، شروط الكفيل، الرسوم 300-700 دينار شامل، الجنسيات المسموحة، عقد العمالة المنزلية، حقوق الخادمة والسائق، وقانون العمالة المنزلية رقم 68 لسنة 2015.

نُشر: بقلم: فريق التحرير — حاسبات الخليج — بناءً على اللوائح الرسمية المعتمدة
تأشيرة العمالة المنزلية الكويتاستقدام خادمة الكويتاستقدام سائق الكويتالمادة 19 الكويتقانون العمالة المنزلية الكويتيرسوم استقدام الخدم الكويتDomestic Worker Visa KuwaitPAM العمالة المنزليةمكتب الاستقدام الكويتحقوق العمالة المنزلية الكويت

تأشيرة العمالة المنزلية الكويتية — الإطار القانوني الخاص

تأشيرة العمالة المنزلية في الكويت تخضع لنظام قانوني مستقل عن قانون العمل العادي (المادة 18). هذا التمييز مهم لأن الحقوق والإجراءات والرسوم مختلفة جذرياً.

الإطار القانوني المرجعي:

  • قانون العمالة المنزلية رقم 68 لسنة 2015 — القانون الرئيسي الذي أرسى حقوق العمالة المنزلية.
  • قانون الإقامة رقم 17 لسنة 1959 — المادة 19 تنظم إقامة العمالة المنزلية.
  • القرار الوزاري رقم 614 لسنة 2017 بشأن العقد الموحد للعمالة المنزلية.
  • القرار الوزاري رقم 87 لسنة 2024 بشأن الحد الأدنى للأجور.

ما هي العمالة المنزلية؟

تشمل 8 فئات:

1.الخادمة (Maid): للتنظيف ورعاية الأطفال البسيطة.
2.المربية (Nanny): متخصصة في رعاية الأطفال.
3.الطباخة (Cook): للطبخ والمطبخ.
4.السائق (Driver): للقيادة العائلية.
5.البستاني (Gardener): للحدائق.
6.الحارس (Guard): لحراسة المنازل.
7.رعاية كبار السن (Caregiver): متخصصة.
8.المساعد الشخصي (Personal Assistant): للأعمال الخاصة.

الفرق بين المادة 18 والمادة 19:

البندالمادة 18 (عمل عادي)المادة 19 (عمالة منزلية)
الكفيلشركة (شخص اعتباري)فرد (شخص طبيعي)
القانون المنظمقانون العمل 6/2010قانون 68/2015
الجهة الحكوميةPAM + وزارة الداخليةإدارة العمالة المنزلية فقط
العقدعقد عمل عاديعقد موحد محدد
الإجازة الأسبوعيةيوم/يومانيوم واحد إلزامي
التأمينشركة تأمين معتمدةشركة تأمين مخصصة
نقل الكفالةبعد سنة (تقريباً)شروط أصعب

الجهات المختصة:

  • إدارة العمالة المنزلية: التابعة لوزارة الداخلية، الجهة الرئيسية.
  • مكاتب الاستقدام المعتمدة: الواجهة العملية بين الكفيل والعامل.
  • سفارات دول العمالة المنزلية: تحمي حقوق رعاياها.

لمن هذا الدليل؟

  • الأسر الكويتية التي تستقدم لأول مرة.
  • العائلات الوافدة الكبيرة (راتب 1,000+ دينار) التي يحق لها استقدام عمالة منزلية.
  • الأمهات العاملات اللواتي يحتاجن مساعدة منزلية.
  • كبار السن الذين يحتاجون رعاية.

استخدم حاسبة الراتب الصافي الكويتي للتأكد من قدرتك المالية على استقدام عامل منزلي. للسياق الكامل لسوق العمل الكويتي، راجع دليل تأشيرة العمل الكويتية.

شروط الكفيل واختيار العامل المنزلي

شروط الكفيل (الأسرة المستقدمة):

1.العمر: 21 سنة على الأقل.
2.الجنسية: المواطن الكويتي يستطيع استقدام عمالة منزلية بحرية. الوافد يحتاج:
راتب 1,000 دينار/شهر على الأقل (للخادمة).
1,500 دينار/شهر (للسائق).
مهنة مؤهلة.
3.السكن المستقل: بيت أو شقة باسم الكفيل، مساحة كافية تشمل غرفة منفصلة للعامل المنزلي.
4.التأمين الصحي للعامل: إلزامي قبل إصدار التأشيرة.
5.عدم وجود سجل سابق: لا قضايا إساءة لعمال سابقين، لا حظر من وزارة الداخلية.

عدد العمالة المسموح:

فئة الأسرةالحد الأقصى
مواطن كويتيغير محدود (بشروط)
وافد براتب 1,000-2,000 دينار1 عامل
وافد براتب 2,000-3,000 دينار2 عامل
وافد براتب 3,000+ دينار3-4 عمال

اختيار العامل المنزلي:

الجنسيات المتاحة وخصائصها:

1.الفلبين (Filipino):
المزايا: إنجليزية ممتازة، خبرة عالية، تدريب جيد.
التكلفة: الأعلى (900-1,300 دينار للاستقدام).
الراتب الشهري: 120-200 دينار.
مكاتب الاستقدام: عديدة ومعتمدة.
2.إندونيسيا (Indonesian):
المزايا: صبر، تعامل لطيف مع الأطفال.
التكلفة: متوسطة (700-1,000 دينار).
الراتب الشهري: 80-120 دينار.
القيود: التعليق المتكرر بسبب نزاعات سياسية.
3.الهند (Indian):
المزايا: ثقافة قريبة، لغات متعددة.
التكلفة: متوسطة (600-900 دينار).
الراتب الشهري: 80-140 دينار.
4.سريلانكا (Sri Lankan):
المزايا: سعر مناسب، خبرة طويلة في الخليج.
التكلفة: 500-800 دينار.
الراتب الشهري: 70-100 دينار.
5.بنغلاديش (Bangladeshi):
المزايا: عمالة شابة، قوية.
التكلفة: 500-700 دينار.
الراتب الشهري: 70-100 دينار.
6.إثيوبيا (Ethiopian):
المزايا: الأرخص.
التكلفة: 400-600 دينار.
الراتب الشهري: 60-90 دينار.
القيود: التعليق المتكرر، تحديات لغوية.
7.كينيا، أوغندا، غانا: خيارات أحدث، تكلفة متوسطة.

مكاتب الاستقدام المعتمدة:

  • اطلب دائماً رقم الترخيص من وزارة الداخلية.
  • تأكد من شهادة الضمان المالي (بنك معتمد).
  • اقرأ العقود السابقة للمكتب وسجل شكاوى العمالة.
  • تجنب المكاتب التي ترفض إعطاء عينات من سيرة العمالة قبل الاستقدام.

خطوات الاختيار الذكي:

1.حدد احتياجاتك الدقيقة: خادمة فقط؟ مربية؟ طباخة؟ السائق؟
2.اختر الجنسية المناسبة لميزانيتك وثقافتك.
3.اطلب مقابلات عبر الفيديو قبل الاستقدام (يقدمها معظم المكاتب).
4.افحص الشهادات والمراجع بعناية.
5.اشترك في عقد رسمي مع المكتب يحدد التزاماتهم.

استخدم حاسبة الراتب الصافي للتأكد من قدرتك المالية.

الرسوم الكاملة والإجراءات

الرسوم الإجمالية لاستقدام عامل منزلي في الكويت 2026 تتراوح 700-1,300 دينار بحسب الجنسية.

رسوم مكتب الاستقدام
400-700 دينار
بحسب الجنسية والمكتب
رسوم وزارة الداخلية
200 دينار
لمرة واحدة عند إصدار التأشيرة
تذكرة السفر
80-200 دينار
بحسب البلد
الفحص الطبي
50-70 دينار
في الكويت بعد الوصول
التأمين الصحي السنوي
80-150 دينار
إلزامي
البطاقة المدنية
5 دينار
لمرة واحدة
رسوم إقامة سنوية
10 دينار
سنوي

1. رسوم مكتب الاستقدام:

التفاصيل حسب الجنسية:

فلبينية: 800-1,200 دينار.
إندونيسية: 700-900 دينار.
هندية: 600-800 دينار.
سريلانكية: 500-700 دينار.
إثيوبية: 400-600 دينار.

تشمل: رسوم المكتب + الوثائق في بلد العامل + التذكرة (في بعض الحالات).

2. الفحص الطبي:

  • إلزامي في مركز معتمد من وزارة الصحة.
  • يشمل: التهاب الكبد B/C، الإيدز، السل، الزهري، الحمل (للنساء).
  • النتائج خلال 3-5 أيام.

3. التأمين الصحي:

  • إلزامي.
  • يدفعه الكفيل.
  • الفئة C الأساسية: 80-100 دينار سنوياً.
  • الفئة الشاملة: 130-200 دينار.

4. الراتب الشهري:

الحد الأدنى الرسمي + الفعلي:

المهنةالحد الأدنى الرسميالسوق الفعلي
خادمة60 دينار90-150 دينار
طباخة80 دينار120-180 دينار
مربية100 دينار140-220 دينار
سائق120 دينار150-250 دينار

الإجراءات خطوة بخطوة:

المرحلة 1: اختيار المكتب وتوقيع العقد (1-2 أسبوع)

  • زيارة مكتب استقدام معتمد.
  • اختيار الجنسية والمواصفات.
  • توقيع عقد مع المكتب.
  • دفع 30-50% من الرسوم كعربون.

المرحلة 2: اختيار العامل والوثائق (2-4 أسابيع)

  • المكتب يقدم سير ذاتية لعدة مرشحات.
  • إجراء مقابلات عبر الفيديو.
  • الاختيار النهائي.
  • المكتب يتولى الوثائق في بلد العامل.

المرحلة 3: تأشيرة الاستقدام من وزارة الداخلية (1-2 أسبوع)

  • دفع رسوم وزارة الداخلية 200 دينار.
  • إصدار تأشيرة الاستقدام الإلكترونية.
  • إرسالها للسفارة الكويتية في بلد العامل.

المرحلة 4: تأشيرة العامل من السفارة (1 أسبوع)

  • السفارة الكويتية تختم جواز العامل.
  • العامل يجري فحصاً طبياً أولياً في بلده.

المرحلة 5: السفر والوصول للكويت (يوم 1)

  • العامل يسافر للكويت.
  • يستقبله الكفيل أو مندوب المكتب.

المرحلة 6: الفحص الطبي والإقامة (2-3 أسابيع)

  • الفحص الطبي في مركز معتمد.
  • إصدار الإقامة من إدارة العمالة المنزلية.
  • إصدار البطاقة المدنية.

فترة الاختبار:

قانون 2015 ينص على فترة اختبار 100 يوم:

خلالها يمكن إرجاع العامل لبلده إذا لم يتلاءم.
المكتب يلتزم باستقدام بديل مجاناً (في معظم العقود).
بعد 100 يوم، الكفيل ملتزم بالعامل لمدة عقد كاملة (سنتان عادة).

نصيحة عملية: اقرأ عقد المكتب بعناية. ابحث عن بنود:

ضمان الاستبدال خلال فترة الاختبار.
استرداد جزء من الرسوم إذا ترك العامل خلال 6 أشهر.
التعويض في حالة هروب العامل.

استخدم حاسبة الراتب الصافي لمقارنة قدرتك المالية. للمعيشة الكاملة، راجع دليل تكلفة المعيشة في الكويت.

العقد الموحد وحقوق العامل المنزلي

قانون العمالة المنزلية الكويتي رقم 68 لسنة 2015 منح العمالة المنزلية حقوقاً تاريخية كانت غائبة قبل ذلك. فهم هذه الحقوق ضرورة قانونية للكفيل.

العقد الموحد (Standard Contract):

أصدرته وزارة الداخلية في 2017، إلزامي لكل استقدام جديد:

باللغتين العربية وإنجليزية ولغة العامل.
يحدد كل بنود العلاقة.
توقيعه إلزامي قبل إصدار التأشيرة.
لا يجوز تعديله من طرف واحد.

البنود الرئيسية في العقد:

1. الراتب الشهري:

محدد بالدينار الكويتي.
يدفع شهرياً عبر بنك (تعديل 2018).
لا يجوز خصم أي مبلغ بدون موافقة موثقة.

2. ساعات العمل:

الحد الأقصى: 12 ساعة يومياً (مع فترات راحة).
في الواقع، معظم العمالة المنزلية تعمل 14-16 ساعة (مخالف للقانون).

3. الإجازة الأسبوعية:

يوم واحد إلزامي في الأسبوع.
يمكن أن يكون داخل المنزل (راحة) أو خارجه (مع موافقة الكفيل).

4. الإجازة السنوية:

30 يوماً سنوياً مدفوعة.
يمكن العامل أن يعود لبلده فيها (يتحمل الكفيل تذكرة العودة كل سنتين).

5. الإجازة المرضية:

بنفس مدة عقد العمل، ولكن:
أول 15 يوم: راتب كامل.
15 يوم تالية: نصف راتب.
الباقي: بدون راتب.

6. السكن واللوازم:

غرفة منفصلة لائقة.
سرير، خزانة، مكيف.
وجبات يومية كاملة.

7. الرعاية الصحية:

التأمين الصحي يدفعه الكفيل.
وصول كامل للخدمات الطبية.

8. تذكرة العودة:

إلزامية في نهاية كل سنتين أو نهاية العقد.

حقوق إضافية من قانون 2015:

1.حظر مصادرة الجواز: الكفيل لا يحق له الاحتفاظ بجواز العامل. هذا يعتبر حبس قانوني ويعاقب عليه بغرامة 5,000-10,000 دينار + ترحيل الكفيل من الكويت إن كان وافداً.
2.حق التواصل مع الأهل: ساعة واحدة على الأقل أسبوعياً للاتصال بأهله.
3.حق التظلم: عبر إدارة العمالة المنزلية أو سفارة بلده.
4.حماية من الإساءة: الإساءة الجسدية أو اللفظية = قضية جنائية + ترحيل الكفيل.

الحالات التي يحق فيها للعامل ترك المنزل:

1.عدم دفع الراتب لشهرين.
2.عدم توفير سكن لائق أو طعام.
3.الإساءة الموثقة.
4.انتهاء العقد.
5.مرض جسيم يمنع العمل.

العقوبات على الكفيل المخالف:

  • خفض راتب العامل بدون موافقة: غرامة 500-2,000 دينار.
  • منع الإجازة الأسبوعية: غرامة 200-500 دينار.
  • مصادرة الجواز: غرامة 5,000-10,000 دينار.
  • الإساءة الجسدية: السجن + الترحيل.

نصائح للكفيل الذكي:

1.اقرأ العقد الموحد كاملاً قبل التوقيع. لا تعتمد على ترجمة شفهية.
2.ادفع الراتب عبر البنك — يحميك من اتهامات لاحقة بعدم الدفع.
3.احترم الإجازة الأسبوعية — العامل المرتاح يعمل أفضل.
4.استثمر في علاقة جيدة — العامل السعيد يبقى لسنوات، يوفر تكاليف الاستقدام المتكرر.
5.سجل الراتب شهرياً — احتفظ بإيصالات.

للعمالة المنزلية:

إذا كنت تواجه إساءة أو انتهاكات:

اتصل بسفارة بلدك (الأرقام معروفة).
تواصل مع إدارة العمالة المنزلية (200000-1).
لا تترك المنزل بدون تنسيق رسمي — قد تعتبر «هاربة» قانونياً.

استخدم حاسبة الراتب الصافي لتقدير ميزانيتك الشاملة. للسياق العام، راجع دليل تأشيرة العمل الكويتية ودليل تكلفة المعيشة في الكويت.

تجديد الإقامة ونقل الكفالة

إقامة العامل المنزلي تجدد سنوياً. فهم الإجراءات يجنبك مشاكل قانونية.

تجديد الإقامة السنوي:

1.قبل 30 يوماً من الانتهاء.
2.الإجراء عبر إدارة العمالة المنزلية.
3.الوثائق:
الإقامة الحالية.
تأمين صحي ساري.
شهادة راتب الكفيل (للوافد).
4.الرسوم: 10 دينار سنوياً.
5.المدة: 7-14 يوم.

التأخر:

2 دينار/يوم غرامة على الكفيل.
بعد 3 أشهر: العامل قد يُعتبر في وضع غير قانوني.

نقل الكفالة:

أصعب من المادة 18. الحالات المسموحة:

1.موافقة الكفيل الحالي + قبول الكفيل الجديد.
2.انتهاء العقد (سنتان عادة).
3.انتهاكات موثقة من الكفيل:
عدم دفع الراتب 3 أشهر.
الإساءة.
عدم توفير سكن أو طعام.

رسوم النقل:

بموافقة: 50 دينار.
بدون موافقة (بعد انتهاكات): 100 دينار.

نقل من العمالة المنزلية إلى العمل العادي:

  • ممكن ولكن بشروط صعبة.
  • يتطلب:
  • - عرض عمل من شركة تحت المادة 18.
  • - موافقة من PAM.
  • - دفع رسوم تحويل 200-300 دينار.
  • نادر الحدوث، عادة لمن تحسنت ظروفه.

انتهاء العقد:

1. الإنهاء بنهاية المدة (سنتان):

يدفع الكفيل تذكرة العودة.
يحسب نهاية الخدمة (إن وُجدت في العقد).

2. الإنهاء المبكر من الكفيل:

يدفع: راتب الفترة المتبقية + تذكرة العودة + نهاية الخدمة.

3. الإنهاء المبكر من العامل:

يدفع: تكلفة استقدامه التي تحملها الكفيل (متوسط 500-800 دينار حسب الجنسية).

4. الإنهاء الأخلاقي:

العامل تركَ بسبب إساءة موثقة = لا يدفع شيئاً، الكفيل يتحمل الخسارة.

نهاية الخدمة للعمالة المنزلية:

قانون 2015 لا يفرض نهاية خدمة إلزامية لكن:

إن كان البند موجوداً في العقد، يلتزم به الكفيل.
الممارسة الشائعة: راتب شهر عن كل سنة من السنوات الـ 5 الأولى + راتب نصف شهر عن كل سنة بعد ذلك.
لا توجد حاسبة رسمية للعمالة المنزلية في الكويت.

تأشيرة الخروج النهائي:

  • يصدرها الكفيل عند رحيل العامل.
  • مجاناً.
  • الإجراء بسيط عبر إدارة العمالة المنزلية.

الأخطاء الشائعة:

1.عدم تجديد الإقامة في الوقت: الكفيل ينسى، الغرامة تتراكم.
2.عدم إنهاء الإقامة عند رحيل العامل: الإقامة السارية تبقى مسؤولية الكفيل.
3.عدم سداد التأمين الصحي: التراكم يصل دينارين، يمنع التجديد لاحقاً.
4.الاحتفاظ بالجواز: خطر قانوني كبير.

نصائح للحفاظ على علاقة طويلة:

1.الراتب في موعده، شهرياً، بدون تأخر.
2.الإجازة الأسبوعية مضمونة.
3.التعامل بإنسانية — العامل المنزلي يعيش بيتك، احترامه احترام لك.
4.استثمر في تطويره: دورة طبخ، دورة لغة، مهارات جديدة. هذا يحسّن خدمته ويرفع رضاه.
5.خطط للإجازة السنوية: اسمح له بالعودة لبلده كل سنتين على الأقل.

استخدم حاسبة الراتب الصافي الكويتي لميزانية شاملة. لإستقدام عائلتك إن كنت وافداً، راجع دليل الإقامة العائلية. للمسارات الأخرى، راجع دليل تأشيرة العمل ودليل المستثمر الكويتي. للضرائب، اقرأ دليلنا الكويتي. للمعيشة، راجع دليل تكلفة المعيشة في الكويت.

المسارات البديلة والنصائح الختامية

استقدام عمالة منزلية ليس الخيار الوحيد. هناك بدائل قد تكون أنسب لظروف مختلفة.

البديل 1: شركات التنظيف بالساعة

  • شركات معتمدة ترسل عمالاً بالساعة (3-5 دنانير/ساعة).
  • لا حاجة لاستقدام أو إقامة.
  • مرونة عالية.
  • التكلفة الشهرية: 60-150 دينار للتنظيف الأسبوعي.
  • مناسبة لمن لا يريد الالتزام بعامل منزلي مقيم.

البديل 2: عمالة منزلية بالعقد القصير (6 أشهر)

  • نادر، لكن متاح لبعض الجنسيات.
  • تكلفة استقدام أقل (300-500 دينار).
  • مناسبة للاحتياجات المؤقتة (عند الولادة، رعاية مرض مؤقت).

البديل 3: مراكز الرعاية للأطفال (Day Care)

  • بدلاً من المربية، إرسال الأطفال لمركز رعاية يومي.
  • التكلفة 100-300 دينار شهرياً لكل طفل.
  • مناسبة للأمهات العاملات.

البديل 4: مراكز رعاية كبار السن

  • بدلاً من رعاية منزلية، مراكز رعاية يومية لكبار السن.
  • خدمات طبية متخصصة.
  • التكلفة 200-600 دينار شهرياً.

البديل 5: السائقين بالشركات

  • بدلاً من سائق مقيم، اشتراك مع شركات نقل (أوبر، كريم).
  • التكلفة الشهرية 50-200 دينار بحسب الاستخدام.
  • مرونة بدون التزامات.

مقارنة التكاليف الإجمالية (سنة واحدة):

الخيارالتكلفة السنوية
استقدام خادمة (متوسط)2,500-3,500 دينار
استقدام سائق3,000-4,000 دينار
استقدام مربية3,500-5,000 دينار
شركة تنظيف بالساعة (مرتين أسبوعياً)1,200-2,000 دينار
مركز رعاية أطفال (طفل واحد)1,500-3,500 دينار
سائق Uber/Careem للاستخدام الكامل1,800-3,000 دينار

نصائح ختامية للقرار الذكي:

1.احسب احتياجاتك الفعلية: هل تحتاج عاملاً مقيماً 24/7؟ أم خدمات متفرقة؟
2.اعتبر الراحة النفسية: بعض الأسر تفضل خصوصية المنزل دون وجود غريب.
3.خطط للمستقبل: إن كنت تنوي البقاء في الكويت لـ 5+ سنوات، الاستقدام أوفر. لـ 1-2 سنة، البدائل أفضل.
4.استشر أسراً سبق لها التعامل: التجربة المباشرة أفضل من النصائح النظرية.
5.خطط للضمان المالي: ادخر شهر إضافي من راتب العامل كاحتياط لأي طارئ.

3 أخطاء شائعة على الكفيل تجنبها:

1.اختيار المكتب الأرخص: قد يوفر 200 دينار لكن يكلفك مشاكل قانونية بآلاف.
2.عدم التحقق من جنسية العامل والوثائق: بعض العاملات يستخدمن جوازات مزورة.
3.عدم تأمين العامل صحياً: أي حادث طبي يكلف آلاف الدنانير بدون تأمين.

للوافدين الراغبين باستقدام عمالة منزلية:

تذكر: الكويت أكثر مرونة من السعودية في هذا الجانب. لكن الإمارات (بالإقامة الذهبية) أسهل بكثير. إذا كانت العمالة المنزلية ضرورة لأسرتك، اعتبر الإقامة الذهبية الإماراتية كبديل طويل المدى.

أرقام مفيدة:

  • إدارة العمالة المنزلية: 1820000.
  • خط ساخن لحقوق العمالة: 158.
  • السفارة الفلبينية: 24913000.
  • السفارة الهندية: 25323519.

استخدم حاسبة الراتب الصافي الكويتي للتخطيط المالي. للسياق الكامل، راجع دليل تأشيرة العمل، ودليل الإقامة العائلية، ودليل المستثمر. للضرائب، اقرأ دليلنا الكويتي. للمعيشة، راجع دليل تكلفة المعيشة في الكويت. للأبناء الأكبر سناً والوظائف، اقرأ دليل المفاوضة على الراتب.

🧮

جرّب الحاسبة الآن

الأسئلة الشائعة

ما هي تأشيرة العمالة المنزلية في الكويت 2026؟

تأشيرة العمالة المنزلية تحت المادة 19 من قانون الإقامة، تنظمها قانون العمالة المنزلية المنفصل رقم 68 لسنة 2015. تختلف عن المادة 18 (العمل العادي) في: الكفالة فردية (شخص طبيعي وليس شركة)، عقد العمل المنزلي الموحد، حقوق وحدود مختلفة، إجراءات عبر إدارة العمالة المنزلية في وزارة الداخلية وليس PAM.

كم تكلفة استقدام خادمة أو سائق للكويت في 2026؟

التكلفة الإجمالية لاستقدام عامل منزلي واحد 700-1,200 دينار شاملة: رسوم مكتب الاستقدام 400-700 دينار، رسوم وزارة الداخلية 200 دينار، تذكرة السفر 80-200 دينار، الفحص الطبي 50-70 دينار، التأمين الصحي 80-150 دينار/سنة، البطاقة المدنية 5 دينار. الرسوم تختلف بحسب الجنسية (الفلبين أعلى، إثيوبيا أقل).

ما هو الحد الأدنى للراتب للعمالة المنزلية في الكويت؟

الحد الأدنى وفق قانون 2015: 60 دينار شهرياً للخادمة العادية، 80-100 دينار للطباخة، 100-150 دينار للمربية، 120-200 دينار للسائق. هذه أرقام رسمية لكن السوق الفعلي أعلى بكثير (90-180 دينار للخادمة، 150-250 دينار للسائق) بسبب نقص العرض.

ما هي الجنسيات المسموحة للعمالة المنزلية في الكويت؟

الجنسيات المتاحة: الفلبين، إندونيسيا، الهند، سريلانكا، بنغلاديش، نيبال، إثيوبيا، كينيا، أوغندا، غانا. كل دولة لها مكاتب استقدام معتمدة في الكويت. الفلبين الأكثر شعبية (الإنجليزية + خبرة عالية) لكن الأعلى تكلفة. إثيوبيا الأقل تكلفة لكن مع تقلبات (تعليق رسمي أحياناً).

كم تستغرق إجراءات استقدام العمالة المنزلية للكويت؟

المدة الإجمالية 4-12 أسبوع: اختيار العامل عبر مكتب الاستقدام 2-4 أسابيع، تجهيز الوثائق في بلد العامل 2-3 أسابيع، تأشيرة الاستقدام من وزارة الداخلية 1-2 أسبوع، السفر والفحص الطبي 1 أسبوع، إصدار الإقامة 2-3 أسابيع. تختلف بحسب الجنسية — الفلبين 4-6 أسابيع، إندونيسيا 6-10 أسابيع.

هل يمكن نقل كفالة العامل المنزلي لكفيل آخر؟

نعم — بشروط: موافقة الكفيل الحالي، أو بعد سنة من العقد إذا كان هناك انتهاكات موثقة (عدم دفع راتب، الإساءة). الإجراء عبر «إدارة العمالة المنزلية» في وزارة الداخلية. الرسوم 50-100 دينار. عدم إمكانية النقل المباشر إلى صاحب عمل في القطاع الخاص (يجب أن يكون الكفيل الجديد شخصاً طبيعياً للعمل المنزلي).

ما هي حقوق العمالة المنزلية في الكويت بموجب قانون 2015؟

قانون 68/2015 منح حقوقاً مهمة: 1) راتب شهري عبر بنك (وليس نقداً). 2) يوم راحة أسبوعي إلزامي. 3) إجازة سنوية 30 يوماً مدفوعة. 4) إجازة مرضية بنفس مدة عقد العمل. 5) ساعات عمل لا تتجاوز 12 ساعة يومياً. 6) سكن لائق. 7) طعام. 8) رعاية صحية. 9) تذكرة العودة في نهاية العقد. مخالفة هذه الحقوق تعرض الكفيل لغرامات.

ما الفرق بين مكاتب الاستقدام المعتمدة وغير المعتمدة؟

المكاتب المعتمدة من وزارة الداخلية لها رقم رخصة + ضمان مالي + شركاء رسميون في بلد العامل. المكاتب غير المعتمدة تعمل بدون رقابة وقد ترسل عمالة بوثائق مزورة أو بدون فحص طبي مناسب. التعامل مع مكتب غير معتمد قد يكلف الكفيل خسارة كاملة (4-8 أشهر) إذا اكتشفت وزارة الداخلية المخالفة. اطلب دائماً رقم الترخيص.

تنبيه: المعلومات الواردة في هذا المقال لأغراض إرشادية وتوعوية فقط، ولا تُمثّل استشارة قانونية أو مالية. يُرجى مراجعة الجهات الرسمية للتحقق من الأرقام المحدّثة.

✍️
فريق التحرير — حاسبات الخليجمحتوى محقَّق

متخصصون في قوانين العمل واللوائح المالية لدول مجلس التعاون الخليجي. تستند جميع المقالات إلى المصادر الرسمية الصادرة عن وزارات العمل والتأمينات الاجتماعية والهيئات التنظيمية في كل دولة، وتُراجَع عند صدور أي تعديل تنظيمي.

تعرّف على منهجية التحرير والمراجعة ←

مقالات ذات صلة

تأشيرة العمل في الكويت (المادة 18) 2026: الشروط والرسوم والإجراءات

14 دقائق قراءة · التأشيرات والإقامة في الخليج

تأشيرة الإقامة العائلية في الكويت (المادة 22) 2026: شروط استقدام الأسرة

14 دقائق قراءة · التأشيرات والإقامة في الخليج

تأشيرة المستثمر وتأشيرة الأعمال في الكويت 2026: الدليل الكامل

15 دقائق قراءة · التأشيرات والإقامة في الخليج

→ جميع المقالات

مساعد حاسبات الخليج

● متصل الآن

كيف أقدر أساعدك؟

أخبرني بوضعك وسأرشدك للحاسبة الصحيحة