راتب لحّام في الرياض 2026
دليلٌ تفصيلي مبني على بيانات ميدانية من «Mercer» و«Hays GCC» و«Cooper Fitch» وعروض التوظيف الفعلية في الرياض — مع تفصيل البدلات، قانون العمل، أبرز جهات التوظيف، والشهادات التي ترفع الراتب.
لحّام في الرياض — نظرة عامة
مهنة اللحّام من الحرف الصناعية الأساسية في الرياض، وترتبط ارتباطًا وثيقًا بقطاعات تصنيع الهياكل المعدنية والإنشاءات والنفط والغاز التي تشهد توسعًا كبيرًا ضمن رؤية 2030 ومشاريعها العملاقة ومراكز التصنيع الجديدة حول العاصمة. ينقسم اللحّامون عمليًا إلى فئات بحسب التقنية ومستوى الإتقان: لحّام القوس الكهربائي المحمي (SMAW) في الأعمال الإنشائية العامة، ولحّام (MIG/MAG) في خطوط التصنيع والورش، ولحّام (TIG) الدقيق للفولاذ المقاوم للصدأ والسبائك، وفي القمة يأتي اللحّام المؤهَّل لاختبار 6G القادر على لحام الأنابيب بكل الأوضاع، وهو الأعلى أجرًا والأكثر طلبًا في مشاريع الطاقة. غالبية العاملين في الحرفة من المقيمين من جنوب آسيا ومصر والسودان والفلبين، ويتركز عملهم في المدينة الصناعية الثانية بالرياض وورش التصنيع في السلي والمصانع وطريق الخرج. يشترط لممارسة المهنة إتقان القراءة الفنية للمخططات واجتياز اختبار اللحام العملي لدى صاحب العمل أو جهة معتمدة، وكلما ارتفع مستوى الشهادة مثل AWS أو ASME ارتفع الأجر بشكل ملموس. تختلف الرواتب اختلافًا واسعًا بين اللحّام العام في ورشة صغيرة واللحّام المعتمد في مشروع نفطي، إذ قد يتضاعف أجر الأخير بسبب صعوبة الاختبار ومعايير السلامة الصارمة ونسبة نجاح اللحام في الفحص الإشعاعي. من المهم إدراك أن حزمة الأجر تشمل عادةً السكن العيني في مساكن العمال وبدل المواصلات ووجبات أو بدلها، ولذلك فإن الأرقام المنشورة على مواقع الرواتب كثيرًا ما تقل عن الدخل الإجمالي الحقيقي بعد احتساب المزايا العينية وأجر الساعات الإضافية التي تكثر في مواسم تسليم المشاريع. ومن الجدير بالذكر أن الطلب في الرياض يتوزع بين لحام الإنتاج المتكرر في المصانع الذي يفضّل تقنية MIG لسرعتها، ولحام الصيانة والإصلاح في المنشآت القائمة الذي يتطلب مرونة في تقنيات متعددة. كما بدأت بعض المصانع الكبرى في المدينة الصناعية الثانية بإدخال أنظمة اللحام الآلي وأذرع الروبوت في خطوط الإنتاج، ما يرفع الطلب على لحّامين قادرين على تشغيل هذه الأنظمة ومراقبتها لا على اللحام اليدوي وحده، وهي مهارة إضافية ترفع الأجر وتحمي المسار المهني من التقادم. ويظل لحّام الأنابيب والوعاءات الضاغطة أعلى الفئات قيمة لندرته وصعوبة تأهيله.
نطاقات الراتب الأساسي الشهري
* الأرقام تمثل الراتب الأساسي الشهري قبل البدلات. في الرياض ترفع بدلات السكن والمواصلات الحزمة الإجمالية بنسبة 25-45% فوق الأساسي.
تتوزع أجور اللحّامين في الرياض على ثلاث شرائح واضحة بالريال السعودي. الشريحة المبتدئة تشمل لحّام القوس العام ولحّام الورش الخفيفة بخبرة أقل من سنتين، وتتراوح رواتبهم الأساسية بين 2,200 و3,500 ريال شهريًا بمتوسط قريب من 2,800 ريال، وغالبًا مع سكن عيني في مساكن العمال ووجبة أو بدلها. الشريحة المتوسطة تضم لحّام MIG وTIG المتمرس ولحّام التصنيع المعدني بخبرة بين 3 و6 سنوات، وتتراوح رواتبهم بين 3,500 و6,000 ريال بمتوسط نحو 4,800 ريال، وترتفع لمن اجتاز شهادة AWS أو ASME. أما الشريحة العليا فتشمل اللحّام المؤهَّل لاختبار 6G ولحّام الأنابيب في مشاريع أرامكو والبتروكيماويات بخبرة تتجاوز 7 سنوات، وتتراوح رواتبهم بين 6,000 و10,000 ريال، وقد يتجاوز اللحّام المعتمد ذو نسبة النجاح العالية في الفحص الإشعاعي هذا السقف في مشاريع الطاقة الكبرى مع بدلات الموقع النائي والخطر. المكوّنات الأساسية للأجر في الرياض هي: الراتب الأساسي، وبدل السكن أو سكن عيني مشترك للعزّاب، وبدل المواصلات أو النقل الجماعي، وأجر الساعات الإضافية الذي يُحتسب بواقع ساعة ونصف عن كل ساعة زائدة وفق نظام العمل، والاشتراك في التأمينات الاجتماعية عبر فرع الأخطار المهنية المهم جدًا لحرفة عالية المخاطر مثل اللحام، ومكافأة نهاية الخدمة التي تُحسب على أساس نصف شهر عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى وشهر كامل عمّا زاد. عند مقارنة العروض يجب أن ينظر اللحّام إلى الحزمة الكاملة لا إلى الراتب الأساسي وحده، فعرضٌ براتب أساسي أقل مع سكن وتأمين ووجبات وبدل خطر قد يفوق ماليًا عرضًا براتب أعلى دون مزايا. اللحّامون العاملون في مواقع نائية أو منصات نفطية يحصلون عادةً على بدل مبيت وبدل ميداني يرفع دخلهم الشهري بشكل ملموس، كما أن أجر الساعات الإضافية في مواسم تسليم المشاريع قد يضيف نسبة كبيرة إلى الدخل الشهري الفعلي. ومن المفيد التمييز بين نظامين للأجر في الرياض: الراتب الشهري الثابت السائد في المصانع والورش، ونظام الأجر اليومي (Day Rate) الشائع في المشاريع النفطية قصيرة الأجل حيث قد يحصل اللحّام المعتمد على أجر يومي مرتفع خلال فترة المشروع دون التزام طويل. اللحّام الذي يتقن تقنية TIG للفولاذ المقاوم للصدأ والسبائك الخاصة يحصل عادةً على علاوة إضافية فوق لحّام القوس العام لأن هذه الأعمال أدق وأقل توفرًا في سوق العمالة. ويحصل بعض اللحّامين في مواسم الإغلاق الدوري للمصانع (Shutdown) على أجور مكثّفة نظير العمل بنظام الورديات المتواصلة لأسابيع محدودة.
سوق التوظيف لـلحّام في الرياض
شهد سوق اللحام في الرياض خلال العامين الماضيين طلبًا متصاعدًا مدفوعًا بطفرة المشاريع الإنشائية والصناعية وتحوّل المملكة نحو التصنيع المحلي. مصانع الهياكل المعدنية مثل الزامل للحديد والفنار في المدينة الصناعية الثانية تشغّل خطوط تصنيع تحتاج لحّامي MIG وقوس بأعداد ثابتة، بينما تخلق شركات المقاولات الكبرى مثل نسما والسيف طلبًا موسميًا يرتفع بحدة عند بدء مراحل تركيب الهياكل. القطاع الأعلى أجرًا هو النفط والغاز عبر مقاولي أرامكو، حيث يعاني السوق نقصًا مزمنًا في اللحّامين المؤهَّلين لاختبار 6G ولحام الأنابيب عالية الضغط، ما يمنح هؤلاء موقعًا تفاوضيًا قويًا وأجورًا تفوق نظراءهم في الورش العامة بمرتين أحيانًا. أثّرت أنظمة نطاقات للسعودة في بعض الوظائف الإدارية والفنية، لكن حرفة اللحام التشغيلية لا تزال مفتوحة للمقيمين بحكم ندرة الكوادر الوطنية فيها، مع بدء برامج تدريب محلية عبر المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني لسدّ الفجوة. يميل المشغّلون الكبار إلى تقديم عقود منظمة عبر منصة قوى مع سكن وتأمين طبي واختبار مبدئي قبل التعيين، بينما تنتشر في الورش الصغيرة العقود الأقل تنظيمًا. بوجه عام، اللحّام الحاصل على شهادة معتمدة وسجل نظيف في الفحص الإشعاعي يجد فرصًا أفضل وأجورًا أعلى، وتظل الرياض من أعلى مدن المملكة أجرًا لهذه الحرفة بفارق يتراوح بين 10 و20 بالمئة عن المدن الأصغر، وإن كانت المدن الشرقية القريبة من مجمعات النفط قد تنافسها في الأجور العليا. ومن المؤشرات المهمة أن دفع الرياض نحو التصنيع المحلي ضمن استراتيجية التصنيع الوطنية رفع الطلب على ورش تصنيع الهياكل والخزانات، ما انعكس على استقرار فرص اللحّامين على مدار السنة لا موسميًا فقط. كذلك فإن قرب الرياض من المنطقة الشرقية يجعل كثيرًا من مقاولي أرامكو يوظّفون لحّامين من العاصمة للعمل في مشاريع الطاقة بنظام المناوبات والإقامة في المخيمات، ما يفتح أمام لحّام الرياض المعتمد بابًا للأجور العليا دون انتقال دائم. وتشير عروض التوظيف المتكررة على منصات مثل بيت وطاقات إلى فجوة ثابتة بين المعروض من اللحّامين المعتمدين والطلب عليهم.
أبرز جهات التوظيف لـلحّام في الرياض
تكلفة المعيشة وقيمة الراتب الفعلية في الرياض
الرياض مدينة متوسطة إلى مرتفعة التكلفة داخل المملكة، لكن الوضع المالي للحّام يتحدد أساسًا بمدى توفير المشغّل للسكن والوجبات. اللحّام الذي يعمل لدى شركة توفّر له سكنًا جماعيًا ونقلًا ووجبات يتمكن من ادخار الجزء الأكبر من راتبه وتحويله إلى بلده، بينما يواجه من يتحمل سكنه بنفسه ضغطًا أكبر. إيجار غرفة مشتركة في سكن العزّاب بأحياء مثل منفوحة والبطحاء والعزيزية والصناعية الثانية يتراوح غالبًا بين 500 و900 ريال شهريًا، وترتفع الإيجارات في الرياض عمومًا بفعل النمو السكاني وحركة الإسكان. تكلفة الطعام لشخص يطبخ لنفسه ضمن سكن مشترك تدور حول 500 إلى 700 ريال شهريًا، وتقلّ كثيرًا إذا وفّر صاحب العمل الوجبات في مقر المشروع. تكاليف الاتصالات والإنترنت متواضعة، ويستفيد اللحّام من غياب ضريبة الدخل على الأفراد، إذ تُطبَّق ضريبة القيمة المضافة على الاستهلاك فقط. من المهم لللحّام احتساب تكلفة تجديد شهاداته المهنية دوريًا لأنها تُعد استثمارًا يرفع أجره لاحقًا. عمومًا، يستطيع لحّام براتب متوسط قدره 4,800 ريال مع سكن ووجبات مؤمَّنة أن يحوّل ما بين 3,000 و4,000 ريال شهريًا إلى أسرته، وترتفع القدرة الادخارية كثيرًا لللحّام المعتمد في مشروع نفطي يحصل على بدل ميداني وسكن مجاني في المخيم. أما من يتحمل كل نفقاته من راتب مبتدئ فيبقى هامش ادخاره ضيقًا، ما يجعل مزايا السكن والوجبات والنقل العامل الأهم في تقييم أي عرض عمل بالرياض، وقد يكون عرضٌ براتب أقل مع سكن جيد ووجبات أفضل ماليًا من عرض براتب أعلى دون مزايا. ويستطيع اللحّام تقليل نفقاته عبر مشاركة السكن والطبخ الجماعي، كما توفّر بعض الشركات الكبرى وجبات مدعومة في المخيمات القريبة من مواقع العمل. تكلفة تحويل الأموال إلى بلد المنشأ عبر منافذ الصرافة المنتشرة في حي البطحاء متواضعة، ويحرص كثير من اللحّامين على تحويل مدخراتهم شهريًا للاستفادة من فروق أسعار الصرف. ومن بنود التكلفة التي يغفلها البعض ثمن استبدال أدوات الوقاية الشخصية مثل عدسات القناع وقفازات اللحام، وهي نفقة يجب أن يتحملها صاحب العمل نظامًا لا العامل.
الراتب مقابل تكلفة المعيشة في الرياض
في الرياض تبلغ تكلفة المعيشة الشهرية التقريبية للفرد العازب نحو 8,610 SAR، بينما تقفز لأسرة كاملة إلى ما يقارب 21,300 SAR شهرياً بسبب بنود الإيجار الأكبر والمدارس الخاصة. وبهذا يلتهم إنفاق الفرد الأساسي كامل متوسط راتب لحّام عند المستوى المتوسط تقريباً، فلا يتبقى هامش ادخار يُذكر قبل احتساب البدلات.
قانون العمل والتأمينات في المملكة العربية السعودية
ينظّم عمل اللحّامين في السعودية نظام العمل ولوائحه الصادرة عن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية. أبرز ما يهم اللحّام هو نظام حماية الأجور المعروف بمنصة "مدد"، الذي يُلزم المنشآت بتحويل الرواتب عبر البنوك في مواعيدها ويكشف أي تأخير أو نقص؛ لذا ينبغي الإصرار على تسجيل الراتب في النظام لا استلامه نقدًا. توثَّق عقود العمل إلكترونيًا عبر منصة "قوى" وتحدد الأجر والمهنة وساعات العمل والإجازات. ولأن اللحام من الحرف عالية المخاطر، فإن التسجيل في التأمينات الاجتماعية عبر فرع الأخطار المهنية بالغ الأهمية لأنه يكفل التعويض عند إصابات العمل مثل الحروق أو إصابات العين أو استنشاق الأدخنة المعدنية. تفرض أنظمة السلامة والصحة المهنية على صاحب العمل توفير معدات الوقاية الشخصية الكاملة من قناع لحام ذاتي التعتيم وقفازات ومريلة جلدية وتهوية مناسبة، وحق العامل رفض العمل في ظروف غير آمنة. أثّرت مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية في تليين نظام الكفالة، فأتاحت للعامل في حالات معينة نقل الخدمة والخروج والعودة والسفر النهائي وفق الشروط. يجب أن تكون الإقامة سارية والمهنة فيها مطابقة للعمل الفعلي، فمزاولة اللحام بإقامة مهنتها مختلفة مخالفة تعرّض الطرفين للعقوبة. من حق اللحّام التأمين الطبي وإجازة سنوية مدفوعة وتذكرة عودة ومكافأة نهاية الخدمة، ويُمنع احتجاز جواز السفر، ويمكنه رفع شكوى عبر قنوات الوزارة عند أي نزاع عمالي أو نقص في مستحقاته أو تقصير في السلامة. كما ينص النظام على فترة تجربة لا تتجاوز تسعين يومًا يجوز خلالها لأي طرف إنهاء العقد، وهي فترة يستغلها صاحب العمل عادةً للتحقق من اجتياز اللحّام لاختبارات الجودة الميدانية. ومن المهم لللحّام الاحتفاظ بنسخ من شهاداته المهنية وسجل اختبارات اللحام (Welder Qualification Records) لأنها تُطلب عند التنقل بين المشاريع وتثبت أحقيته في الأجر الأعلى. وتلزم لائحة السلامة والصحة المهنية صاحب العمل بإجراء فحوص طبية دورية للعاملين المعرضين للأدخنة المعدنية والأشعة، وهي حماية مهمة لصحة اللحّام على المدى الطويل.
شهادات ترفع الراتب فعلياً
المسار الوظيفي خلال 5 سنوات
المسار المهني لللحّام في الرياض متدرج وواضح لمن يخطط له بذكاء، والفارق في الدخل بين لحّام يبقى عامًا وآخر يستثمر في شهاداته كبير جدًا خلال سنوات قليلة. تبدأ الرحلة عادةً بلحام القوس العام في ورشة أو موقع إنشائي، ثم يتطور اللحّام عبر مسارين. المسار الأول هو الارتقاء في مستوى الاختبار والتقنية: الانتقال من اللحام المسطح البسيط إلى إتقان أوضاع اللحام الصعبة وصولًا إلى اجتياز اختبار 6G للأنابيب، وهو المفتاح الذهبي للعمل في قطاع النفط والغاز بأجور مضاعفة، مع الحصول على شهادات AWS وASME التي تُوثّق كفاءته لدى المقاولين الكبار. المسار الثاني هو التوجه نحو ضبط الجودة والتفتيش: بعد سنوات من الخبرة يمكن لللحّام أن يتأهل ليصبح مفتّش لحام معتمدًا (CSWIP أو CWI) يراجع أعمال غيره ويعتمد الوصلات وفق المواصفات، وهي وظيفة إشرافية أعلى أجرًا وأقل إجهادًا جسديًا وأطول عمرًا مهنيًا. يمكن أيضًا التدرج إلى رئيس عمال لحام (Welding Foreman) يدير فريقًا ويوزّع المهام ويتابع نسب النجاح في الفحص. تعلّم القراءة الفنية للمخططات وفهم مواصفات إجراءات اللحام (WPS) وأساسيات الإنجليزية الفنية عناصر تسرّع هذا التدرج وتفتح أبواب المشاريع الكبرى التي تشترط التوثيق الدقيق. اللحّام الذي يخطط لمساره ويجدد شهاداته ويحافظ على نسبة نجاح عالية في الفحص الإشعاعي يصل خلال بضع سنوات إلى دخل يفوق كثيرًا زملاءه الذين بقوا في اللحام العام. ومن المسارات الواعدة كذلك التخصص في لحام الأنابيب عالية الضغط ولحام السبائك الخاصة الذي يتطلب تدريبًا نادرًا يضع صاحبه في أعلى شريحة أجرية. ويستطيع اللحّام الطموح أن يجمع رأس مال يفتح به ورشة تصنيع معدني صغيرة في المدينة الصناعية بعد استيفاء تراخيص البلدية والدفاع المدني، محوّلًا خبرته الحرفية إلى مشروع خاص يوظّف بدوره لحّامين آخرين. كما تتيح المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني مسارات لرفع المؤهل تفتح أبواب الإشراف والتفتيش أمام من يجيد العربية أو الإنجليزية الفنية.
تكتيكات التفاوض في سوق الرياض
التفاوض على الأجر مهارة حاسمة لللحّام في الرياض لأن الحرفة تُقيَّم بالكفاءة الموثقة لا بالأقدمية وحدها. القاعدة الأولى هي إبراز أوراق القوة الفنية: شهادة اجتياز اختبار 6G، وشهادات AWS أو ASME، ونسبة النجاح في الفحص الإشعاعي، وسجل المشاريع النفطية السابقة، كلها عوامل تبرّر أجرًا أعلى بكثير من اللحّام العام، خصوصًا في قطاع الطاقة الذي يعاني نقصًا. اطلب أن يكون التعيين بعد اختبار عملي واضح المعايير، لأن اجتياز اختبار صعب أمام صاحب العمل ورقة تفاوض مباشرة على الأجر. القاعدة الثانية هي التفاوض على الحزمة كاملة لا على الرقم الأساسي وحده: اسأل عن السكن هل هو عيني أم بدل، وعن الوجبات والنقل، وعن بدل الموقع النائي والخطر، وعن أجر الساعات الإضافية الذي يكثر في مواسم التسليم، وعن التأمين الطبي وتذكرة السفر. القاعدة الثالثة هي توثيق كل شيء في عقد مسجّل على منصة قوى وربط الراتب بنظام حماية الأجور "مدد"، والتأكد من التسجيل في التأمينات الاجتماعية عبر فرع الأخطار المهنية لأهميته البالغة في حرفة خطرة. من المفيد قبل التفاوض معرفة متوسط السوق لفئتك عبر مواقع مثل جلف تالنت وبيت وإنديد، وأن تسأل صراحةً عن معايير السلامة ومعدات الوقاية المتوفرة، فهي مؤشر على جدية صاحب العمل. تفاوض بثقة، فاللحّام المعتمد سلعة نادرة في سوق الرياض، وصاحب العمل الجاد يعرف أن استبداله مكلف. ومن التكتيكات المفيدة طلب أن يشمل العقد بندًا لتغطية الشركة تكلفة تجديد شهادات اللحام واختباراتها الدورية، فهي نفقة متكررة تفضّل الشركات الجادة تحمّلها للحفاظ على كوادرها المعتمدة. ولا تتردد في مقارنة أكثر من عرض في آن واحد، فسوق الرياض يتيح لللحّام المعتمد خيارات متعددة تعزز موقفه التفاوضي. واسأل تحديدًا عن سياسة أجر الإغلاق الدوري والمناوبات النفطية، فهي مصدر دخل موسمي كبير قد يفوق فرقًا في الراتب الأساسي.
علامات تحذيرية في عرض التوظيف
على اللحّام الباحث عن عمل في الرياض أن ينتبه لعدد من الإشارات التحذيرية. أخطرها عروض "التأشيرة الحرة" التي يوهمك فيها وسيط بأنك ستعمل لحسابك مقابل مبلغ سنوي، وهي غالبًا مخالفة نظامية تعرّضك للترحيل ولا توفّر أي حماية. احذر أيضًا العرض الذي يرفض تسجيل الراتب في نظام حماية الأجور ويصرّ على الدفع نقدًا، فهذا يعني بلا دليل على استحقاقك عند النزاع. من العلامات السلبية الخطيرة في حرفة اللحام تحديدًا غياب معدات الوقاية الشخصية أو التهوية المناسبة أو ورشة بلا احتياطات حريق، فهذا يعرّض صحتك وحياتك للخطر ويكشف استهتار صاحب العمل. تجنّب طلب احتجاز جواز السفر أو الإقامة، وهو ممنوع نظامًا. الراتب الأقل بكثير من متوسط السوق دون مزايا عينية مؤشر على استغلال، خصوصًا لمن يحمل شهادة 6G. تحقق دائمًا من مطابقة المهنة في الإقامة لعملك الفعلي، ومن أن الشركة مسجّلة نظاميًا، ومن أنها تؤمّن عليك ضد إصابات العمل، ولا توقّع أي عقد لا تفهم بنوده. ومن العلامات الخطيرة أيضًا مطالبة اللحّام بالعمل على مواد أو سماكات تفوق تصنيف اختباره المعتمد، فهذا يعرّض جودة المنشأة وسلامة العامل للخطر ويكشف استهتار صاحب العمل بمعايير الجودة، ويجب رفضه صراحةً. واحذر ورش العمل التي تخلو من طفايات الحريق أو أنظمة شفط الأدخنة، فاللحام مصدر دائم لمخاطر الحريق والتسمم بالغازات.
أسئلة شائعة
كم راتب اللحّام في الرياض؟
يتراوح راتب اللحّام المبتدئ في الرياض بين 2,200 و3,500 ريال شهريًا، ومتوسط الخبرة بين 3,500 و6,000 ريال، واللحّام المعتمد لاختبار 6G في مشاريع النفط والغاز بين 6,000 و10,000 ريال وقد يتجاوز ذلك، وغالبًا مع سكن ووجبات وتأمين ترفع قيمة الحزمة الفعلية.
كم يزيد اختبار اللحام 6G في راتب اللحّام بالرياض؟
اجتياز اختبار 6G ولحام الأنابيب بكل الأوضاع يرفع الأجر بنسبة قد تتراوح بين 40 و70 بالمئة مقارنةً باللحّام العام، لأنه يفتح باب العمل في مشاريع أرامكو والبتروكيماويات ذات المعايير الصارمة وبدلات الموقع والخطر.
ما الفرق بين لحّام الورش ولحّام النفط والغاز في الرياض؟
لحّام الورش يعمل في التصنيع المعدني العام بأجر متوسط، بينما يحصل لحّام النفط والغاز المؤهَّل لاختبار 6G والحاصل على شهادات AWS أو ASME على أجر أعلى بكثير مع بدلات ميدانية وخطر بسبب صعوبة العمل ومعايير السلامة.
هل يشمل راتب اللحّام في الرياض السكن؟
في معظم عقود الشركات يوفَّر سكن جماعي في مساكن العمال ونقل ووجبات أو بدلها إضافة إلى التأمين الطبي، لذا يجب النظر إلى الحزمة الكاملة لا إلى الراتب الأساسي وحده عند مقارنة العروض.
ما الشهادات التي ترفع أجر اللحّام في السعودية؟
أهمها اجتياز اختبار اللحام 6G للأنابيب، وشهادة AWS D1.1، والتأهيل وفق ASME Section IX، إضافة إلى شهادات السلامة المهنية والوعي بغاز H2S للعمل في قطاع الطاقة؛ وكلها ترفع الأجر وفرص العمل بشكل واضح.
راتب لحّام في مدن سعودية أخرى
مهن أخرى في الرياض
أدوات ومراجع مرتبطة
المصادر المعتمدة
نُشر بتاريخ 2026-07-04.